Référént entretien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Description de l'offre

Placé sous l'autorité du coordinateur de l'unité entretien et logistique, l'agent est le garant de la qualité de l'entretien ménager réalisé au sein de l'ensemble des équipements de la Direction (écoles, ALSH).
A ce titre, il contrôle le travail réalisé en régie, comme par des prestataires et accompagne les équipes dans la définition des modalités optimales d'entretien des sites.
En tant que personne ressource, il assume par ailleurs des fonctions de formateur aux techniques d'entretien.

Contrôle et suivi de la propreté des lieux et des installations scolaires :
- Vérifier la propreté des lieux et installations scolaires
- Assurer des reportings réguliers par écrit de son activité
- S'assurer du respect du cahier des charges d'entretien
- Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies
- Participer à l'adaptation du cahier des charges d'entretien et à l'évolution des besoins
- Veiller à l'uniformisation des méthodes et utilisation des produits d'entretien
- Assurer la gestion de la réserve principale et le réapprovisionnement des sites en produits d'entretien

Missions en lien avec les gestionnaires de groupe scolaires :
- Conseiller sur le choix de produits et matériels adaptés aux problématiques d'entretien de chaque site
- Contrôler l'usage du matériel de nettoyage (rinçage des mops avant lavage, nettoyage des filtres des machines.)
- Relayer les consignes en matière de tri sélectif et en vérifier le respect
- Récupérer tout document nécessaire à la vie du service (courriers, formulaires.)

Accompagnement à la prise de poste des nouveaux agents d'entretien :
- Accompagner la prise de poste sur site
- Former aux méthodes et produits d'entretien
- Commander les EPI et s'assurer de leur adaptation

Gestion de l'entretien durant les congés scolaires :
- S'assurer d'une remise en état efficace des sites
- Alerter en cas de dysfonctionnement constaté
- Se tenir informé de l'organisation mise en place durant la période des congés (site fermé/site ouvert)

Suivi des opérations de nettoyage exceptionnel :
A l'occasion d'événements ponctuels ou exceptionnels, l'agent devra veiller à appliquer les directives du coordinateur de l'unité pour les opérations de nettoyage suivantes :
- Post chantiers
- Stages de réussite/ Vacances apprenantes
- Ouverture de site/classe
- Protocoles de désinfection

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :
- CAP APH (agent de propreté et d'hygiène)
- Bac professionnel hygiène, propreté et stérilisation
- BTS métiers des services à l'environnement
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance

Habilitations ou permis obligatoire(s) :
- Permis B

Connaissances :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise des règles de propreté
- Maitrise des plans de nettoyage et de désinfection
- Connaissance du métier d'ATSEM
- Bases en informatique

Compétences techniques :
- Usage des produits d'entretien
- Connaissance des techniques d'entretien
- Notions de gestion de stock

Compétences comportementales :
- Sens du dialogue
- Sens de la pédagogie
- Capacités d'observation
- Capacités à organiser le travail
- Capacités d'adaptation
- Capacités de prise d'initiative
- Devoir de réserve