TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Offre publiée le 01/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- START PEOPLE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Automatisme
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Description de l'offre
Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements
Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
Collaborer dans la programmation des activités et opérations de maintenance
Assister techniquement les différents services de l'entreprise
Travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Intervenir en cas d'indication de panne
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements, sur place ou à distance
Compétences requises :
Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe
Expérience préalable en maintenance industrielle
Connaissance des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur
Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas techniques
Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Travail en 2*8
Rémunération selon profil
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190LRXB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées (Code ROME : I1302)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.