Chargé / Chargée de mission développement territorial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2630.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Socio-économie
• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Aménagement territoire
  adm publique, Sciences Po

Description de l'offre

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
42 000 habitants
RECHERCHE

UN.E CHARGÉ.E DE MISSION DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL
à temps complet (35h)
Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans renouvelable
Catégorie A (filière Administrative)

VOS MISSIONS
Placé.e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des actions de la Direction Générale et dans le maintien d'un lien étroit avec les communes membres. Vous pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire ainsi que des stratégies territoriales et partenariales, en veillant à renforcer la coopération intercommunale et à répondre aux enjeux spécifiques du territoire.

1. Coordination et mise en œuvre du projet de territoire
Vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre du projet de territoire, garantissant une approche concertée et adaptée aux enjeux locaux.
> Diagnostic et concertation territoriale
> Définition et pilotage des actions stratégiques
> Suivi, évaluation et communication

2. Développement de la coopération intercommunale et mutualisation des services
> Schéma de mutualisation
> Plan intercommunal de sauvegarde
> Animation et gouvernance intercommunale

Ce poste stratégique fait de vous un acteur clé du dialogue territorial, œuvrant pour une coopération intercommunale efficace et un développement équilibré du territoire.

VOTRE PROFIL
Diplôme souhaité : Formation supérieure en Aménagement du territoire / Administration Publique ou Sciences Po.

Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou en gestion de projets territoriaux.
Sens du dialogue, capacité à travailler en transversalité et à animer des réseaux d'acteurs.
Compétences en gestion de projet, analyse territoriale et mobilisation de financements publics.

Votre plus ? Votre capacité à prendre des initiatives et développer une vision stratégique des enjeux de l'action publique tout en accompagnant le changement de façon transversale et collective.

REMUNERATION
Rémunération : Grille indiciaire des Attachés territoriaux de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire de 690€ bruts mensuels.

LIEU DE TRAVAIL
Pôle Administration Générale, 120 avenue Jean Jaurès à LABASTIDE-SAINT-PIERRE (82370)

LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an), compte épargne temps, télétravail 2 jours/semaine.

Vous pourrez bénéficier :
- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
- Des prestations sociales : adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et au titre de la complémentaire santé à hauteur de 30€ brut/mois.

Offre d'emploi disponible dans son intégralité sur www.grandsud82.fr

Dépôt des candidatures jusqu'au 02/05/25.
Poste à pourvoir dès que possible.