Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

1828 NETS

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture Exigé
• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accueillir des enfants Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Surveiller l'état de santé d'un enfant
• Veiller au respect des normes d'hygiène
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Auxiliaire puériculture

Description de l'offre

Le CCAS de la Commune du Lavandou recrute une auxiliaire de puériculture pour sa crèche (40 places) et sa micro-crèche (11 places).
Les deux établissements accueillent des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
L'auxiliaire accueille les enfants et les aide dans l'acquisition de l'autonomie. Elle élabore et met en œuvre des activités dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché - Diplôme d'état nécessaire
Rigueur
Bienveillance
Réactivité
Discrétion professionnelle

1ère embauche par CDD de 6 mois renouvelable.
Rémunération en CDD : 1828 euros nets + participation mutuelle (jusqu'à 25 euros/mois)

A compter d'une année d'ancienneté : Prime novembre de 810 euros + CIA en décembre jusqu'à 1300 euros

Amplitude horaire : Du lundi au vendredi / 08h-18h
Recours occasionnels aux heures supplémentaires les week-end pour participer aux événements de la ville, surtout ceux en lien avec la petite enfance