Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

à négocier selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• Droit du travail Exigé
• Droit social Exigé
• Maitrise outils informatique Exigé
• Gestion RH Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/e Gestionnaire en Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois à compter du 1er juin 2025.
Vos principales missions seront les suivantes :

*Recrutement
Rédaction des offres d'emploi
Publication des offres d'emploi (pôle emploi, Indeed, réseaux sociaux...)
Assurer le sourcing, l'envoi et le tri des candidatures,
Planifier les entretiens d'embauche en collaboration avec les managers des différents services
Accompagner les managers dans le process de recrutement
Assurer les retours nécessaires aux candidats

Administration du personnel

*Gérer l'intégration administrative des collaborateurs
Assurer la déclaration préalable à l'embauche
Réaliser le contrat de travail
Créer les dossiers des collaborateurs sur les logiciels interne
Suivre les périodes d'essai
Prévoir et planifier les visites d'embauche SMIM
Réaliser les rapports d'étonnement

*Gestion des intérimaires
Identification des besoins en personnel intérimaire
Suivi des missions d'intérim
Réalisation et envoi des plannings aux agences
Contrôle des pointages
Correction des anomalies
Envoi des relevés d'heures hebdomadaire aux agences,
Suivi des préfacturations et contrôle
Validation de la facturation
Création des dossiers dans le logiciel Kélio et préparation des badges
Liste des missions non exhaustives ...

*Compétences :
Maitrise des outils informatiques
Aisance orale et rédactionnelle

Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines, vous avez des connaissances en droit du travail et droit social.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs différents.
Votre discrétion et votre sens absolu de la confidentialité sont attendus.

Nature du contrat : CDD de remplacement - Congé Maternité
Durée du travail : 35 heures
Date du contrat : Début juin à fin novembre 2025.
Salaire à définir selon profil et expérience
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois