Réceptionniste H/F (H/F)
Offre publiée le 01/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRESCENDO LYON
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Agence de travail temporaire
Compétences nécessaires
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Description de l'offre
CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Réceptionniste H/F
Notre client, un Hôtel 4* réputé, situé dans un quartier privilégié à Lyon, offe une expérience d'hébergement alliant confort moderne et service d'excellence.
En tant que Réceptionniste, vous serez l'ambassadeur de l'établissement en assurant un accueil personnalisé et de qualité.
Vous aurez pour principales responsabilités :
Accueil des clients :
Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, en offrant une expérience chaleureuse et courtoise
Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations et les attractions locales
Répondre efficacement aux demandes et réclamations des clients, apporter une solution rapide
Gestion des réservations :
Enregistrer les arrivées et départs des clients, en vérifiant les informations et en réalisant les formalités nécessaires
Gérer les réservations, les annulations et les demandes spéciales, en assurant une expérience client fluide
Effectuer la clôture journalière
Gestion administrative :
Assurer la gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, etc.)
Assurer le suivi des chambres disponibles et la mise à jour des plannings
Gérer les fonds de caisse et passage de caisse
Editer les rapports ou statistiques de l'établissement
Services clients :
Organiser des services supplémentaires tels que des réservations de taxis, de restaurants, ou d'activités touristiques
Conseiller les clients sur les attractions locales et les événements
Fidéliser votre clientèle
Ponctuellement, vous pourrez être amené à aider les autres équipes de l'hôtel.
Informations contractuelles
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
Durée hebdomadaire : 39H00
Plage horaire : deux possibilités
Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Samedi - Dimanche > 07h00 - 15h00 OU 14h00 - 22h00
Vendredi > 07h00 - 15h00 OU 13h30 - 21h30
Salaire : 2100€ brut mensuel
Avantages :
Indemnité repas : 4,22€ net par jour travaillé.
Plan d'épargne entreprise
Accès au club employé (avantages CE)
Mutuelle d'entreprise 50%
Transport en commun 50%
Localisation : LYON
Profil recherché :
Issu d'une formation minimum Bac+2 (idéalement en hôtellerie ou restauration), vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en tant que Réceptionniste, avec une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie de préférence.
Vous avez un très bon niveau en anglais, et êtes capable de converser aisément avec une clientèle internationale.
Dans l'idéal, vous maîtrisez également une autre langue (italien, espagnol ou allemand), ce qui sera un atout pour gérer une clientèle diversifiée.
Compétences pour réussir sur le poste :
Une excellente présentation et un sens inné du service client
Bonne maîtrise des outils informatiques et dans l'idéal des logiciels de gestion hôtelière (Medialog / D-EDGE)
Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Flexibilité horaire, y compris pour travailler le week-end et les jours fériés
Esprit d'équipe
Si vous êtes passionné par l'accueil, l'expérience client unique et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un hôtel de prestige, n'hésitez pas à postuler !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190LNXT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Réceptionniste (Code ROME : G1703)
Autre appellation de l'offre : Réceptionniste d'hôtel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.