travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - dans le secteur social

Salaire

Agent social / Echelon 1 - IB 367 IM

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  bac+2 dans le domaine social

Description de l'offre

Le Pôle Action Sociale recherche actuellement un travailleur social (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité

Votre mission : Repérer et évaluer les publics particulièrement vulnérables et proposer des accompagnements adaptés :

- Accueillir les usagers du CCAS (téléphonique et physique) : orienter, renseigner et conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent ;
- Instruire les demandes d'aides légales et facultatives ;
- Mobiliser les outils et les dispositifs adaptés ;
- Solliciter les partenaires adaptés aux problématiques rencontrées ;
- Rédiger les évaluations sociales ;
- Saisir, instruire et classer les dossiers sociaux ;
- Réaliser la gestion administrative des dossiers d'aide sociale pour les moins de 60 ans (MDPH, etc.) ;
- Assurer la gestion de la domiciliation ;
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des personnes ;
- Suivre les projets et les conventions avec les différents partenaires ;
- Assurer la gestion du secrétariat du CCAS ;
- Rendre compte des réunions ;
- Assurer un appui administratif dans le cadre de l'organisation du Conseil d'Administration du CCAS ;

Compétences recherchées :
- Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale ;
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication ;
- Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale ;
- Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau ;

SAVOIR FAIRE
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale ;
- Élaborer un pré-diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté ;
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise ;
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes ;
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux ;
- Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives.

SAVOIR ÊTRE
- Faire preuve d'une grande discrétion professionnelle et de confidentialité ;
- Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute ;
- Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions ;
- Être ouvert et disponible ;
- Être organisé et capable de s'adapter.