Chef de projet applicatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Application web
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Concevoir une application web
• Faciliter la communication interne et externe
• Optimiser les processus de développement logiciel
• Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
• Réaliser des études et développements informatiques
• Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation
• Superviser l'intégration continue des projets logiciels

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

La SA HLM de l'Oise, engagée dans l'amélioration continue de l'habitat social, fait partie de la SAC PETRAM aux côtés de Sia Habitat et SIGH. Ensemble, nous gérons 84 000 logements sur le territoire des Hauts-de-France.


Dans le cadre de la migration de notre ERP, nous recherchons un Chef de projet Applicatif F/H pour accompagner les utilisateurs métiers et assurer la coordination avec les différentes parties prenantes de l'équipe projet.


Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de migration, en débutant par l'analyse des processus métiers et en validant les processus communs retenus par l'équipe projet de migration.

Vous intégrez à terme la SAC PETRAM tout en restant basé au siège de la SA HLM de l'Oise.



Ainsi, votre mission principale sera d'accompagner l'équipe de migration en collaboration avec les utilisateurs, afin de garantir la bonne exécution de leurs tâches tout en assurant le respect des plannings d'avancement.



Pour cela, vous aura en charge de :

Coordonner et assurer la gestion des échanges entre les utilisateurs et les différentes parties prenantes internes et externes du projet de migration ERP :
Recueillir les processus métiers pour garantir une migration adaptée.
Structurer et coordonner le déroulement du projet en appliquant des méthodologies de gestion de projet (Agile)
Identifier dans les processus métiers commun avec l'équipe de migration en lien avec le nouvel ERP.


Identifier et analyser les processus métiers de l'ERP en collaboration avec l'équipe de migration :
Assurer le suivi du respect des budgets, des délais et coordonner les tests et recettes
Collaborer avec l'équipe migration de PETRAM pour garantir l'alignement avec le schéma directeur et les orientations stratégiques
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du nouvel ERP et des nouvelles pratiques numériques
Valider chaque processus retenu en travaillant étroitement avec l'équipe migration de PETRAM.
Assurer l'intégration et la migration des données en garantissant leur qualité et leur cohérence
Mettre en place des méthodologies et outils pour optimiser l'exploitation et la gouvernance des données.


Assurer un support efficace pendant et après la migration ERP :
Répondre aux sollicitations des utilisateurs liés à la migration et assurer un suivi des incidents (tickets)
Rédiger des procédures et modes opératoires spécifiques à l'ERP pour faciliter l'adoption
Réaliser des analyses et statistiques applicatives pour mesurer l'efficacité du nouvel ERP
Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe projet migration


Formation Bac +3 en informatique de gestion,
Expérience de 3 à 5 ans dans la migration d'un ERP
Une expérience significative dans le secteur du logement social ou une participation à un projet de mutualisation serait un atout majeur
Maîtrise des environnements Microsoft, SQL Server, Oracle, Power BI et des outils de gestion de projet
Connaissances en sécurité des systèmes et en accompagnement des utilisateurs
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet spécifiques aux migrations ERP
Bonne connaissance des logiciels bureauti

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au sein d'une organisation en pleine transformation numérique.
Une opportunité d'évoluer au sein de la SAC PETRAM tout en restant ancré sur le territoire.
Un cadre de travail stimulant, mêlant innovation et proximité avec les utilisateurs.
Un CDI à temps plein à pourvoir sur Beauvais (convention de forfait annuel à 215 jours)
Un statut cadre, une rémunération attractive (45-50 k€/an), et des conditions de travail flexibles (télétravail possible).
Un package d'avantages sociaux attractifs pour améliorer votre quotidien : prime sur objectifs, tickets restaurant, compte épargne temps, plan d'épargne, mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise, une prévoyance sécurisante, un CSE dynamique (chèques vacances, billetterie, voyage.)