Ingénieur conception mécanique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Autres

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et le suivi technique de machines spéciales à haute valeur technologique, notre client est une société innovante, à taille humaine couplée à la force d'un groupe international : un Ingénieur concepteur Mécanique (H/F)


Afin de renforcer son équipe, notre client recherche un-e Concepteur-rice Mécanique en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études mécanique, vous aurez en charge la conception de sous-ensembles mécaniques de machines spéciales. Plus spécifiquement, vos principales missions seront :
-Améliorer et/ou concevoir sur logiciel de CAO de nouveaux équipements en collaboration avec les autres services techniques d'AISA France
-Réaliser des notes de calculs
-Réaliser les plans de détails, nomenclatures et spécifications techniques nécessaires au dossier de fabrication
-Choisir les solutions techniques et actualiser les dossiers techniques de définition du projet
-Assurer le support technique des équipements conçus auprès du service de montage



Titulaire d'un DUT/Licence professionnelle, vous possédez une expérience de 10 ans dans un poste similaire, ou de 5 ans avec un diplôme d'ingénieur à dominante mécanique.

Vous maîtrisez (idéalement dans le domaine de la machine spéciale) la conception, mécanique, pneumatique, motorisation électrique ainsi que l'outil SolidWorks.

Parce que nous sommes convaincus que se sentir bien dans son travail est essentiel, nous vous offrons :
-Un bel environnement de travail dans une entreprise leader sur son marché
-Un accompagnement dans chaque projet de conception
-Des projets passionnants et innovants dans le domaine du recyclage de plastiques complexes et de l'emballage
-Une flexibilité d'horaires afin de favoriser l'adéquation vie personnelle / vie professionnelle
-Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
-L'accès à un restaurant interentreprises