Electromécanicien - Electricien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

FIXE + PRIMES

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Électricité
• Électromécanique
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
• Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
• Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Description de l'offre

Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre ELECTROMECANICIEN - ELECTRICIEN F/H
CDD 12 MOIS

Pour le site de Fleury en Bière (77)

VOS MISSIONS :

Vous assurez le maintien en état de fonctionnement et réalisez l'entretien courant des bâtiments, des installations réparties sur le tracé pour une utilisation optimale par l'exploitant. Vos missions consisteront à :

Assurer des travaux d'entretien et des petits aménagements de bâtiments et d'installations dans le respect du planning établi par votre hiérarchie ainsi que la réparation des bâtiments et installations pour maintenir une fiabilité optimale.
Définir les besoins en matériel et fournitures et faire les demandes de prix que vous soumettez à votre supérieur.
Réaliser les travaux de réaménagement, d'implantation d'équipement : tirage de câbles, déplacement prises, gabarit, réalisation ferrure.
Informer de l'état des installations et signaler tous dysfonctionnements et plus particulièrement ceux pouvant altérer le service rendu aux clients.
Pouvoir participer à l'évolution des matériels et des installations et réaliser des installations.
Contrôler la gestion des stocks de l'atelier et des consommations d'énergie (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement).
Participer au suivi du matériel et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention.
Selon l'évolution des besoins, vous pourrez également être amené à surveiller des chantiers ainsi qu'à réaliser des tâches relevant de l'entretien du parc matériel.

Des astreintes obligatoires impliqueront de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn.


VOTRE PROFIL

Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP/BAC pro maintenance électromécanique ou électricité avec une expérience dans l'un de ces domaines de 3 à 5 ans minimum. Des compétences en assainissement, serrurerie, tri des déchets, plomberie, soudure, mécanique sont également souhaitées.

De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations et aux attentes clients. Curieux, vous faites preuve de sens pratique et vous êtes force de proposition. Organisé et autonome, la sécurité au travail est pour vous primordiale.

Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B.

Poste situé à : Site de Fleury (77)


Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise.

- Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique.

- L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.

#EspritDeFamille Eiffage

#HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents

Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

- Une rémunération sur 13 mois

- Des primes d'intéressement et de participation attractives

- L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage

- De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE

- Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.)

Notre processus de recrutement :

- Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)

- Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne !

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !