Neuropsychologue ou psychologue clinicien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie ou Neuropsychologie

Description de l'offre

CONTEXTE
Le CMPP de Villeneuve/Lot couvre une grande partie du secteur Nord-Est de Lot-et-Garonne ; il fonctionne avec un site principal (Villeneuve/Lot) et trois antennes (Fumel, Monflanquin et Sainte-Livrade), l'objectif étant d'apporter des réponses thérapeutiques de proximité aux familles et à leurs enfants. Les professionnels des cinq équipes de soins interviennent auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d'une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire.
MISSIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d'approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans psychologiques standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure.
PROFIL
- Master 2 témoignant de connaissances en psychologie et/ou en neuropsychologie
- Compétences spécifiques dans le domaine du développement de l'enfant et tout particulièrement dans le champ des TND recherchées
- Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique en lien avec l'utilisation du Dossier Informatisé de l'Usager
- Connaissance des règles relatives au secret médical/professionnel et à l'information partagée
- Sens et pratique du travail en équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDI à temps plein, mais possibilité de le fractionner en deux mi-temps
- Horaires de travail en journée (pas d'astreinte, pas de week-end)
- Calendrier d'ouverture du service au plus près des rythmes scolaires (39 semaines par an)
- Prise de fonction souhaitée au 01 septembre 2025
- CCN 51, coefficient 518, reprise d'ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques, participation de l'employeur aux chèques restaurants et à la complémentaire santé
La candidature est à adresser avant le 04/05/2025 à :
Monsieur le Directeur - CMPP - par courrier ou par courriel