Responsable du Pôle Education à la Commune Le Mené (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vos principales missions porteront sur le pilotage et la gestion du pôle Education de la commune nouvelle de Le Mené, 6500 habitants, ainsi que la coordination de ses services, à savoir Petite enfance (multi-accueil de 18 places) - enfance-jeunesse ( Activités péri et extrascolaires- Séjours- politique jeunesse..) et scolaire ( 6 sites scolaires répartis en 2 secteurs) en lien avec les services du pôle services à la population : transports- propreté- vie associative.
Vous avez le sens du service public et vous êtes dynamique, rigoureux(se), rejoignez la commune de Le Mené en Centre Bretagne.

Missions :
Contribuer à la définition des politiques publiques et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques principalement dans les domaines de responsabilité
- Faciliter la prise de décision en participant à l'élaboration des politiques décidées par les élus
- Garantir la mise en œuvre des choix politiques, leur suivi et de leur évaluation.
- Préparer techniquement des rapports, dossiers soumis à l'examen de la Commission Education et du Conseil municipal
- Participer aux réunions relevant de ses champs de compétences
- Développer et animer des partenariats stratégiques ( CAF- Education Nationale- CIAS LCBC- Conseil Départemental.).
- Rendre compte régulièrement de la conduite des projets devant l'autorité hiérarchique et les instances politiques

Organisation et mise en œuvre des politiques petite-enfance, enfance, jeunesse et éducation
- Piloter le développement du projet éducatif global (PEDT notamment) en lien avec la communauté éducative (Education Nationale, parents...), en coordination de l'ensemble des services.
- Évaluer les demandes et attentes des familles pour les qualifier en besoins
- Gérer les relations et demandes des chefs d'établissements scolaires
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions
- Organiser l'information aux usagers

- Coordonner et animer les services du Pôle Education
- Encadrer, organiser, animer et évaluer les équipes
- Définir et optimiser des ressources humaines, des moyens techniques et des moyens financiers en lien avec les responsables des différents services du Pôle
- Évaluer l'activité des services du Pôle éducation et assurer son suivi financier en lien avec la gestionnaire administrative et du suivi financier du pôle.
- Animer et impulser d'une démarche transversale de projet.

Travailler en collaboration avec les autres services de la collectivité et du CCAS
- avec la responsable du pôle services à la population : veiller à la bonne coordination entre les services Education et les services transports- propreté (restauration collective-entretien des locaux scolaires) - vie associative (gestion des équipements sportifs) nécessaire au bon fonctionnement du service rendu aux familles,
- avec le CCAS/pôle propreté pour assurer un service restauration scolaire de qualité
- avec les services techniques pour l'adaptation et la sécurisation des locaux et équipements dépendant du pôle.

Profil recherché
- Formation et expérience dans le domaine de l'éducation et des politiques enfance-jeunesse souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité d'encadrement et d'animation des équipes
- Savoir travailler en transversalité ,
- Maîtrise si possible de logiciel métier (Abélium) et des outils bureautiques nécessaires
- Esprit d'équipe, capacité de communication, aisance relationnelle
- Sens de l'organisation et de l'initiative, rigueur, autonomie, sens de la discrétion.

Condition de travail : 35 h - Cadre d'emploi : animateur-rédacteur ou attaché - agent titulaire ou contractuel
avantages : Rifseep- Cnas- participation prévoyance