Peintre industriel (H/F) à former

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 01/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1801.80 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
JP INDUSTRIE
Secteur d'activité
Traitement et revêtement des métaux (Code NAF 25.61Z)

Lieu de travail

14 - HERMIVAL LES VAUX (Code postal 14100) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition Exigé
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application Exigé
  • Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre Exigé

Description de l'offre

Préparer le ou les produits (teintes) et régler l'équipement d'application
Application de peinture de poudre époxy;

Vous serez formé(e) au poste de travail.
Un contrat en CDD pourra vous être proposé selon votre disponibilité.
Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X8.

Votre profil:
vous aimez le travail en équipe
vous faites preuve de rigueur
Vous avez l'esprit d'équipe

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190LCHQ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Peintre industriel / Peintre industrielle (Code ROME : H3404)

Autre appellation de l'offre : Peintre industriel / Peintre industrielle

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS