Directeur(trice) adjoint(e) Accueil Collectifs de Mineurs(ACM) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 32H Autre (temps partiel - 32H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Habilitation BAFD
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Animer, coordonner une équipe
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  BAFD ou en cours

Description de l'offre

Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la structure, le directeur.rice adjoint(e) en collaboration avec la Directrice de la structure, participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Il codirige la mise en place des activités qui en découlent et
participe à l'encadrement de l'équipe d'animation sur les différents temps périscolaires et extrascolaires.
Missions
Élaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial de la ville, et en
garantir sa mise en œuvre;
Encadrer, animer, mobiliser et manager l'équipe d'animation ;
Planifier et préparer les réunions de concertation, de régulation, d'information et de bilan;
- Assurer les tâches et missions administratives des dispositifs périscolaires et extrascolaires ;
- Gérer le budget de l'équipement dans la limite des crédits accordés;
Valider et veiller à la qualité des activités proposées;
- S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants;
Animer et développer la relation avec les familles.

Profil recherché:
Être titulaire d'un BAFD, stagiaire BAFD ou titre équivalent (BPJEPS)
-Sens du service public et bonne organisation
- Capacité d'encadrement d'équipe, méthodes et outils de management ;
Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail; -
- Capacité d'anticipation et d'adaptation;
- Bonne connaissance de la législation relative à la protection des mineurs;
-Connaissance de la réglementation des ACM et du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissance de l'outil informatique
- ponctualité

Poste à pourvoir le 5 mai.

Adresser CV ET lettre de motivation.