Consultant immobilier F/H - salarié.e VRP (H/F)
Offre publiée le 01/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FONCIA TRANSACTION FRANCE
- Secteur d'activité
- Agences immobilières (Code NAF 68.31Z)
L'agence existe depuis début 2014. Elle est située sur un axe principal qui part du rond point "Pont Rousseau" et à 5 kilomètres du périphérique sortie "Porte de Rezé". L'agence opère sur la ville de Rezé et toutes les communes limitrophes (Les Sorinières, Bouguenais, Saint Sébastien sur Loire, Basse et Haute Goulaine, Vertou, Pont Saint Martin, La Haye Fouassière). L'agence travaille en synergie avec nos autres agences Foncia situées sur Nantes, Saint-Herblain et la presqu'ile.
Lieu de travail
44 - ST HERBLAIN (Code postal 44800) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Techniques de négociation immobilière
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Description de l'offre
Rejoignez-nous !
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.
Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :
Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
Ce que nous offrons : 2 postes sont à pouvoir !
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain :
Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.
Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
Profil:
Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Compétences
Développement Commercial Vente
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190KXCT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère immobilier (Code ROME : C1504)
Autre appellation de l'offre : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.