Technicien / Technicienne Maintenance CVC - Orienté.e Froid (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE :

E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Agence située à Bourg-en-Bresse.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Teddy ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance, serez rattaché.e au Chef de Secteur et intégrez une belle équipe de 30 techniciens.

Alors, professionnel.le du CVC et plus spécifiquement du froid, et si on se projetait sur vos missions ?
Intervenir auprès de clients du secteur de l'habitat et des collectivités et tertiaires ;
Réaliser l'entretien, la maintenance préventive planifiée et le dépannage des installations (CVC) ;
Effectuer des petits travaux (dans le cadre MRE et P6) ;
Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement;
Respectez les Données Techniques et êtes force de proposition quant au fonctionnement et à la performance des installations ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique !
Vous avez des compétences en CVC ?
Vous aimez travailler en autonomie et en itinérance ?
Vous avez un bon sens du relationnel ? Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés.
Un package de rémunération attractif.:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT,
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Teddy !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »