UN(E) CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DECESF

Description de l'offre

L'Agence Départementale d'Information sur le Logement des Bouches-du-Rhône (ADIL13) recrute un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale en qualité de chargé(e) de mission dans le domaine du logement et de la prévention des expulsions locatives.

Le département des Bouches-du-Rhône est très impacté par les impayés de loyers du fait de la très forte tension du marché locatif. Les pouvoirs publics ont mis en place une politique volontariste pour tenter de les réduire et de prévenir les expulsions locatives.
Pour ce faire, un réseau départemental de Commissions de Coordination des Actions de Prévention des expulsions (CCAPEX) locales a été mis en place par les différents partenaires publics concernés.
En qualité de chargé(e) de mission et en duo avec une juriste spécialisée dans la discipline, le conseiller(e) en économie sociale et familiale apportera aux partenaires de la prévention des expulsions sa connaissance des dispositifs d'accompagnement social lié au logement et participera à la mobilisation des services sociaux institutionnels et associatifs du territoire.

MISSION :

Plus précisément, le conseiller(e) en économie sociale et familiale aura pour mission de :
- Participer aux CCAPEX en apportant son expertise à leurs membres notamment sur le traitement social des situations de ménages menacés d'expulsion locative;
- Encourager le déploiement des CCAPEX locales sur les territoires qui en sont dépourvus ;
- Harmoniser les pratiques des Ccapex locales et les inciter à intervenir le plus amont possible de la procédure d'expulsion locative, dès le commandement de payer ;
- Coanimer des formations sur la prévention des expulsions en direction des acteurs de la prévention des expulsions (bailleurs sociaux, CAF, services de l'Etat, CCAS, associations d'insertion par le logement.) ;
- Favoriser le développement d'un accompagnement social et juridique des ménages ;
- Participer au déploiement du Diagnostic social et financier (DSF).

Profil requis :

- Une très bonne connaissance du secteur du logement et de ses acteurs ;
- Connaitre les différents étapes de la procédure de prévention des expulsions locatives ;
- Maitriser le traitement social de l'impayé locatif et les différentes mesures d'accompagnement social liées au logement ;
- Être titulaire du diplôme d'état de conseiller(e) en économie sociale et familiale ;
- Une capacité à sensibiliser et à former les acteurs du logement ;
- Disposer d'une expérience entre 5 et 10 ans dans le domaine du logement.

Environnement du poste :

- CDI de droit privé (35 h/semaine)
- Périmètre de mission : département des Bouches-du-Rhône
- Déplacements à prévoir - Permis B exigé
- 1 journée de télétravail par semaine après la période d'essai
- Tickets restaurant - Mutuelle - primes
- Rémunération selon expérience.

Poste à pourvoir dès que possible :
CV + lettre de motivation à ADIL des Bouches-du-Rhône
Adresse mail de recrutement : recrutement@adil13.org
En savoir plus sur l'ADIL 13 : www.adil13.org