Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

36H Autre (36H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 14.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir un projet thérapeutique Exigé
• Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
• Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter Exigé
• Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Kinésithérapie

Description de l'offre

L'établissement SMR ARC EN CIEL recherche un MKDE.
Poste en CDD à 100% (36h hebdo sur 5 jours du lundi au vendredi 8h30-12h00/13h18-17h soit 7h12 par jour)
CDD à pourvoir dans le cadre de multiples remplacements (prévision de vacances)

Présentation établissement
L'établissement Arc en Ciel Tresserve accueille des patients dont l'état de santé nécessite des soins techniques ou de réadaptation avant un retour à domicile.

L'établissement SMR Arc en ciel Tresserve est situé près du lac du Bourget, sur la commune de Tresserve, à 2 km de la gare SNCF d
Présentation du service de rééducation
6 MKDE (5.20 etp)
2 APA (1.20 Etp)
1 ergothérapeute (0.5 etp)
Programme ETP "équilibre" (prise en charge du patient chuteur) reconnu par l'ARS

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes :

Dans le cadre du projet personnalisé de soins du patient :
- Réaliser des soins techniques de rééducation et de réadaptation afin de restaurer, développer, maintenir ou à défaut compenser le mouvement et les capacités fonctionnelles du patient, en vue de faciliter son retour à l'autonomie et sa réinsertion.
- En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, définir et évaluer les objectifs et le programme thérapeutique (participation aux réunions de synthèse hebdomadaire)
- Elaborer et conduite des actions de prévention et d'éducation à la santé
- Réaliser la traçabilité et les cotations de leurs actes et de la dépendance dans le dossier patient informatisé

Participer au respect des protocoles du service, de la charte du droit du patient et les règles de l'établissement :

- Appliquer les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement
- Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients
- Participer à l'amélioration continue de la qualité et l'évaluation des pratiques professionnelles

Matériel utilisé :
Outils informatiques : logiciel de soins « Osiris», logiciel qualité « AGEVAL »
Matériels liés aux besoins de l'activité de rééducation : kinétec, tens, pédaliers, vélos semi allongés, tapis de marche, rameur, pressothérapie, matériel de prise en charge vestibulaire

Réunions :
1 Staff pluridisciplinaire hebdomadaire avec suivi du projet thérapeutique du patient
Réunions quotidienne dans le service animée par le cadre de santé
Réunion de service

Capacités :
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Connaissance des bonnes pratiques et règles d'hygiène
Connaissance du logiciel de soins OSIRIS et des cotations PMSI, CSARR

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté (base 100%)
- d'une mutuelle d'entreprise
- d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté
- 1% logement
- des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- d'une restauration sur place avec tarif préférentiel
- d'un parking gratuit
- primes SEGUR mensuelles brutes