Chargé d'affaire logistique et transport (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse des besoins des clients
• Planification des visites clients Exigé
• Techniques commerciales
• Techniques de closing de vente
• Techniques de négociation avancées
• Établir un devis Exigé
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Exigé
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés Exigé
• Évaluer la satisfaction client
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Exigé
• Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
• Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires (H/F) sur Massy (91). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination . Cette offre est faite pour vous ! Enfilez votre cap, votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDI.

Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc.

Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc.

Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative.