FORMATEUR.TRICE HABILITATION ELECTRIQUE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

selon profil et/o

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer un atelier à thème
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Description de l'offre

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels.
Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise.
Dans le cadre de son développement, le Groupe PILOCAP recherche, pour son centre de formation de Lille, un formateur (H/F) spécialisé dans le domaine de l'habilitation électrique.
Rejoignez une équipe dynamique, qui dispense les formations proposées dans notre catalogue.

Vos missions :
Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes :
- Animer des formations à la prévention des risques professionnels,
- Encadrer des stagiaires,
- Évaluer le travail des stagiaires,
- Organiser sa formation, ses journées,
- Maintenir la fonctionnalité des outils de formation.

Votre profil :
Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie photovoltaïque, la basse et haute tension voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires.
Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.

Modalités :
- CDI
- 35 H
- Rémunération selon profil et/ou expérience
- Prise de poste immédiate
- Lieu : Bondues

Le plus :
- 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective)
- Intéressement
- Heures supplémentaires rémunérées
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
- Esprit d'équipe et évènements festifs
- Sensible au respect de l'environnement