Responsable maintenance et services généraux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon CCN 66 et e

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité et la conformité des process Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Concevoir et gérer un projet
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  RESEG ou RLE ou équivalent

Description de l'offre

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre de l'autisme, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.

Le DIME POLE ENFANCE DE L'AGGLOMERATION GRENOBLOISE SUD ISERE DE L'AFIPH recrute
1 RESPONSABLE MAINTENANCE ET SERVICES GENERAUX (H/F)

Le Pôle Enfance est constitué de 3 établissements sur Grenoble, Echirolles et la Mure.
Rattaché(e) à la direction vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement défini par la Direction dans le cadre de la politique associative, vous êtes en charge des missions suivantes :

Maintenance générale du pôle :

- Elaborer et suivre le plan de maintenance des locaux en lien avec le logiciel GAMMEO
- Elaborer et suivre un dispositif préventif et curatif en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes dans le respect de la
réglementation en vigueur

Sécurité des biens et des personnes :

- Contribuer à la production et au suivi des documents obligatoires en matière de sécurité et de sureté
- Assurer un rôle de référent sécurité : incendie, sanitaire, maintenance
- Gérer les contrats d'assurance

Gestion patrimoine immobilier :

- Participer à la gestion du patrimoine immobilier, selon les orientations et échéances de la direction du patrimoine
- Gérer les relations avec les organismes extérieurs
- Assurer un rôle de relais local dans les projets immobiliers, reconstructions, réhabilitations, interventions architectes.
- Alerter sur l'état du patrimoine et du bâti

Management de l'équipe en charge des moyens généraux et communication :

- Management et accompagnement des équipes des services généraux
- Planifier les temps d'intervention
- Organiser, coordonner et superviser les travaux d'entretien et de maintenance
- Travailler en lien avec les chefs de services du pôle, participer aux CODIR et aux différentes réunions institutionnelles