Directeur de crèche inclusive - 23 berceaux - CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Animer une équipe
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Educateur/trice Spécialisé/e
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Educateur/trice de jeunes enfants

Description de l'offre

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ?
OU d'Educateur/trice spécialisé/e ?

Vous souhaitez prendre part à un projet inclusif ?

Rejoignez l'équipe de notre crèche partenaire AGAPI à Argenteuil (95) :
- Ligne J (Val d'Argenteuil)

Participez à la mise en place d'un projet inclusif avec l'accompagnement d'enfants de la ville et d'enfants en situation de handicap.

- Disponible : dès maintenant
- Salaire : 2900€ brut mensuel + prime projet.

Avantages :
- Congés payés : 5 semaines + 8 jours de congés supplémentaires par an.
- Prime d'intéressement.
- 10 jours enfant malade.
- CE : Chèques cadeaux, chèques vacances,... Acquis à partir de 3 mois d'ancienneté seulement.
- Dispositif de formation : VAE, transition professionnelle,...
- Heures supplémentaires payées ou rattrapées suivant votre choix.
- Prise en charge à 50% des frais de transport.
- Prise en charge à 75% de la mutuelle.

Le fonctionnement de la crèche :
- Capacité d'accueil : 23 berceaux.
- Equipe de 8 professionnel(le)s.
- Ouverture de 8h à 18h30, du lundi au vendredi.
- Un espace extérieur.
- Projet : accueil d'enfants de la ville et d'enfants en situation de handicap (30 à 40% des effectifs), éveil à la nature, éveil sensoriel, accueil de familles en insertion professionnelle,...

Vos principales missions :
- Veiller et participer a la santé, a la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis, et favoriser l'intégration sociale des enfants porteurs de - handicap ou de maladies chroniques.
- Mener des actions de soutien a la parentalité et favoriser les actions sociales.
- Garantir le respect des conditions d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Prévoir des espaces propices aux échanges avec les professionnels comme avec les familles (réunions, entretiens réguliers, événements familles,...).
- S'assurer du suivi santé des enfants par les professionnels appropriés (médecin, référent santé, psychologue, ... ) dans une optique de prévention.
- Veiller à une prise en charge adaptée dans le cas d'accueil d'enfants aux besoins spécifiques (ex : PAI).
- Administrer des traitements dans le respect des protocoles.
- Assurer la gestion administrative : inscriptions, contrats, suivi d'activités, facturation, suivi de budget, élaboration des plannings...
- Participer au respect de l'environnement en situant le multi-accueil dans une démarche écologique.

En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement.

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !