Chargé / Chargée de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

rému° statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Effectue les formalités d'embauche
• Établir un bulletin de paie
• Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la directrice du service ressources humaines et de l'administration générale, vous êtes chargé(e) de la gestion des paies, du suivi administratif des agents et vous participez à la préparation de la masse salariale des ressources humaines.
Vos missions :
-vous préparez et mettez en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie d'éléments variables mensuels ;
-vous contrôlez et mandatez la paie et traitez les charges ;
-vous élaborez la Déclaration Sociale Nominative
-vous établissez les contrats, arrêtés, attestations et courriers à destination des agents ou d'organismes extérieurs ;
-vous gérez le supplément familial de traitement, les prestations d'action sociale, les avantages en nature et les remboursements des frais liés aux agents
-vous suivez les absences maladie (maladie, congé longue maladie, longue durée, grave maladie, temps partiel thérapeutique)
-vous participez à la préparation et au suivi de la masse salariale