Alternant Chargé Ressources Humaines F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 950.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !
Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !
Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au Responsable RH. Nous recherchons un Assistant Chargé RH en alternance BAC+4/5.

Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Gestion de la formation

- Recenser les besoins en formation remontés dans le cadre des entretiens annuels et par les responsables de services
- Construire le plan de formation suivant les orientations nationales/locales, la réglementation et le faire arbitrer au Responsable RH
- Mettre en œuvre le plan de formation et planifier les sessions avec les opérationnels
- Négocier des tarifs auprès des organismes de formation
- Organiser logistiquement les sessions de formation
- Assurer le suivi administratif et financier des formations
- Evaluer les formations auprès des participants

Gestion du process d'intégration
- Contrôler la réalisation de l'intégration des nouveaux entrants par les managers et mettre en œuvre les actions correctives définies par le Responsable RH
- Présenter les outils RH aux nouveaux collaborateurs
- Entretenir des relations privilégiées avec les partenaires de l'emploi

Reporting et tableaux de bords RH
- Mettre à jour les indicateurs RH

Le (la) chargé(e) RH peut être amené(e) à participer à des projets nationaux ou locaux.
Dans le cadre de ses fonctions il/elle susceptible d'effectuer des déplacements.

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :
- Vous êtes titulaire d'une première formation (type BAC + 4/5) dans le domaine des RH,
- Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel et Word
- Vous avez des connaissances de base sur la législation
Alors, cette alternance est faite pour vous !

Construisez votre parcours au sein de Sonepar
Avantages : tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement

L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.