Alternant Assistant Ressources Humaines F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 950.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !
Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !
Au sein de la plateforme logistique à Le Pontet, dans une ambiance conviviale et vous serez rattaché au RRH. Nous recherchons un Assistant RH en alternance BAC +2.

Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Gestion administrative :
- Saisir les demandes d'embauches et informer le CSP Paie des départs des collaborateurs
- Mettre à jour les dossiers des collaborateurs
- Paramétrer l'outil de gestion des temps
- Contrôler et corriger le temps de travail
- Saisir les absences (maladie, formation .)
- Planifier les visites médicales des collaborateurs
- Préparer les éléments variables de paie, les faire valider au Responsable RH et les transmettre au CSP Paie
- Distribuer les tickets restaurant
- Recueillir et traiter les demandes des salariés et alerter le Responsable RH si nécessaire

Gestion de l'intérim
- Recenser auprès des opérationnels les besoins en intérim
- Réaliser (si besoin) des entretiens de recrutement
- Organiser les visites de postes avec les agences de travail temporaire
- Contrôler et valider les demandes d'intérimaires, les contrats de travail et les bordereaux horaires
- Contrôler et traiter la facturation intérim en relation avec la comptabilité Sonepar
- Planifier des points de suivi et évaluer les agences de travail temporaire
- Alerter le Responsable RH en cas de difficultés avec les partenaires intérim

Gestion du process d'intégration
- Contrôler la réalisation de l'intégration des nouveaux entrants par les managers et mettre en œuvre les actions correctives définies par le Responsable RH
- Présenter les outils RH aux nouveaux collaborateurs
- Entretenir des relations privilégiées avec les partenaires de l'emploi

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :
- Vous êtes titulaire d'une première formation (type BAC + 2) dans le domaine des RH,
- Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel et Word
- Vous avez des connaissances de base sur la législation
Alors, cette alternance est faite pour vous !
Construisez votre parcours au sein de Sonepar
Avantages : tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement

L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.