Chargé de mission Habitat / PCAET (H/F)
Offre publiée le 31/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)
- Expérience
- 24 Mois
- Salaire
- Statutaire + primes
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- CC ARDECHE RHONE COIRON
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
Lieu de travail
07 - CRUAS (Code postal 07350) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Aménagement du territoire Exigé
- Outils de gestion de projet
- Outils d'évaluation Exigé
- Politiques publiques Exigé
- Stratégies de communication externe
- Collaborer avec des partenaires institutionnels Exigé
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Exigé
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Analyser une situation et produire un diagnostic Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
- Collecter et analyser des données, des informations Exigé
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller une organisation, une structure Exigé
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Documenter un problème public
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Faciliter la communication interne et externe
- Identifier les parties prenantes d'un problème public
- Monter et décisionner un dossier de financement
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
- Réaliser un diagnostic territorial
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Aménagement territoire
Description de l'offre
La Communauté de communes souhaite poursuivre son action dans le domaine de l'habitat et donner une plus grande lisibilité au Plan
Climat Air Énergie territorial (PCAET).
Sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement, vous assurez les missions suivantes :
En matière d'Habitat :
Suivre et animer les partenariats (conseil habitat jeunes, observatoire de l'habitat...)
Suivre le dispositif "Permis de louer",
Déléguer la gestion administrative de l'Aire d'accueil des gens du voyage et travailler à son évolution,
Mettre en œuvre l'OPAH-RU : suivi du prestataire, organisation des évènements dans chaque commune, gestion du paiement des aides directes aux propriétaires.
En matière de PCAET :
Engager une démarche visant à l'appropriation du PCAET par les services,
Favoriser l'appropriation du PCAET par les élus, les communes, les entreprises, les habitants,
Établir et mettre en œuvre, en lien avec le pôle communication, un plan de communication global,
Piloter et animer les instances de gouvernance en lien avec les partenaires ,
Finaliser l'évaluation à mi-parcours et réécrire les fiches actions
Piloter l'évaluation finale
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez une expérience réussie en suivi de partenariat et animation de collectif
Vous possédez des capacités d'adaptation avérées, un sens relationnel développé et une ouverture
d'esprit, essentielles pour réussir dans ce rôle
Vous êtes force de propositions et autonome
Vous maitrisez le travail en équipe et en transversalité
Vous êtes titulaire d'une formation initiale supérieure en habitat et/ou aménagement de territoire
L'environnement de travail ?
Poste à pourvoir dès que possible Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par
rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de
la fonction publique) sur un contrat de 03 ans.
LIEU Cruas et Le Teil (1 jour par semaine )
TEMPS DE TRAVAIL : 28h00 hebdomadaires - poste évolutif et ouvrant possibilité de 1 jour de télétravail
RÉMUNÉRATION
Rémunération statutaire selon le grade d'attaché territorial ou rédacteur
Prime mensuelle
Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur
AVANTAGES
Action sociale
Amicale du personne
Participation financière à la prévoyance
Forfait mobilité
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190JSZX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission développement local
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.