ATTACHE TECHNIQUE (H/F)

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Offre publiée le 31/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
24 Mois
Salaire
Mensuel de 2722.5 Euros sur 13.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CMAR Occitanie DEPARTEMENT DU GARD
Secteur d'activité
Enseignement secondaire technique ou professionnel (Code NAF 85.32Z)

Lieu de travail

30 - NIMES (Code postal 30000) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone régionale

Compétences nécessaires

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Techniques pédagogiques
  • Utilisation d'équipements audiovisuels
  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques Exigé
  • Animer, coordonner une équipe Exigé
  • Piloter une activité
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
  • Définir des ressources pédagogiques
  • Effectuer le suivi de conventions
  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    CERTIFICATION PROFESSIONNELLE

Description de l'offre

Missions
Rattaché(e) au service Formation Continue, vous organisez une fonction de coordinateur pédagogique auprès des équipes de formateurs, il s'agit de :

Coordination pédagogique :
- Tracer et mettre à jour les supports pédagogiques
- Mettre en place des outils d'évaluation et organiser les certifications
- Analyser les retours des enquêtes de satisfaction et rédiger des bilans
- Être le référent qualité pédagogique

Innovations pédagogiques :
- Maîtriser l'utilisation et le déploiement d'une plateforme LMS
- Être force de proposition pour intégrer la e.formation
- Proposer des innovations pour les pratiques hybrides
- Collaborer avec des experts et assurer une veille réglementaire

Analyse des besoins en formation :
- Identifier et proposer de nouvelles formations sur des marchés porteurs

Encadrement de l'équipe pédagogique :
- Participer au recrutement et organiser les ateliers et réunions
- Assurer l'amélioration continue des formateurs et veiller à la planification des sessions

Études et appels à projets :
- Développer l'offre de formation et répondre à des appels d'offre
- Participer à la promotion de l'offre de formation auprès des partenaires

Animation de formations :
- Former des apprenants

Compétences requises
- Expertise en montage de dossiers de certification
- Compétences en gestion de projet et communication
- Maîtrise des logiciels métiers pour organisme de formation
- Élaboration de rapports et gestion de tableaux de bord
- Veille aux évolutions pédagogiques et analyse des besoins en formation
- Encadrement d'équipe et participation à des projets
Profil recherché
Être titulaire d'une certification professionnelle en ingénierie pédagogique et/ou bac +4 minimum (niveau 6) avec une expérience professionnelle confirmée dans l'activité de la formation continue et plus précisément l'animation de formation

Être titulaire d'une certification professionnelle, titre professionnel ou d'un diplôme spécifique au métier de formateur.rice et posséder une expérience certaine
. Expérience significative dans un poste similaire
. Maîtrise de l'outil informatique et possède une connaissance des plateformes pédagogiques LMS

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190JQHP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable pédagogique (Code ROME : K2102)

Autre appellation de l'offre : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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