Agent / Agente d'entretien-propreté des locaux (contrat PACTE) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

En fonction de l'âge

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Baliser les zones glissantes

Description de l'offre

L'UNIVERSITE DE LORRAINE RECRUTE EN CONTRAT PACTE - VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE.

Poste au sein de l'IUT Nancy-Charlemagne : Composante de l'Université de Lorraine avec 5 départements (informatique, information-communication, métiers du multimédia et de l'internet, techniques de commercialisation, gestion) accueillant 1800 étudiants, 45 BIATSS, 130 enseignants et 300 vacataires sur un site de 15 000 m².

Description du poste : Affecté au pôle entretien du service technique (11 agents), l'agent assure la propreté et l'entretien des locaux d'enseignement et bureaux administratifs, réalise des rénovations de surfaces, apporte un soutien logistique aux enseignants et aux évènements de l'IUT.

Missions :

Entretien quotidien des locaux : Nettoyage des sols et surfaces, tri des déchets, aération, rangement du mobilier.
Entretien annuel : Décapage des sols, protection des revêtements, lessivage des parois, nettoyage des vitrages.
Soutien logistique : Préparation et remise en état des salles, accueil des prestataires, affichage des plannings, ouverture des salles.
Compétences requises :

Techniques de nettoyage, gestion des risques, différenciation des produits de nettoyage, assiduité, notions d'hygiène et sécurité, connaissance des ERP.
Organisation du travail: utilisation des techniques de pré-imprégnation et nettoyage à l'eau ozonée, manipulation de matériels, choix des produits, autonomie.
- prise de poste à 6h30 le matin, hors horaire d'ouverture au public, puis travail en site occupé à partir de 7h30.
- le travail en site occupé nécessite une capacité d'adaptation de la personne, qui devra organiser son activité en fonction des priorités d'accueil du public, et demande également une aptitude relationnelle en raison d'un contact régulier avec les étudiants, personnels enseignants et intervenants extérieurs.

Discrétion, maîtrise de soi, communication avec collègues et responsables.
Facteurs d'évolution du métier liés aux nouvelles technologies, réglementations et outils de gestion.
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Pour candidater, vous devez nous faire parvenir 3 documents:
CV + lettre de motivation et une fiche PACTE à compléter (à télécharger sur lien suivant :
https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
ou ci-dessous) et à envoyer sur l'adresse mail suivante :
entreprise.lor0053@francetravail.net
La date limite de dépôt de candidature est fixée au 30 avril 2025 (le cachet de la poste faisant foi).

Public éligible au contrat Pacte :
- Jeunes de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont éligibles.
-Ou Personnes en situation de chômage de longue durée et âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires RSA, ASS ou AAH (conditions cumulatives). Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européenne.
Rappel du Lien pour la fiche Pacte à nous renvoyer (avec CV et lettre):
https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf