Formateur / Formatrice en levage et manutention (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Techniques de formation collective
• Techniques de formation en présentiel
• Technologies de l'information et de la communication (TIC)
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Animer un atelier à thème
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Organiser l'espace pédagogique
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Description de l'offre

Vous aimez vous sentir utile ? Chez nous, vous transmettez les clés pour prévenir des dangers.
Vous cherchez un métier avec un impact concret ? Les stagiaires que vous formez apprennent à protéger leur sécurité et celle des autres
Vous souhaitez partager vos valeurs ? Prévention, responsabilité et entraide seront vos mots clés au quotidien.
Vous aimez interagir avec des gens ? Vous allez trouver en ce métier une foultitude de personnes d'horizons différents pour enrichir vos relationnelles personnelles

Alors si vous êtes titulaire de nombreux CACES TP, industrie et/ou habilitation électrique, travaux en hauteur. ou d'une attestation d'aptitude pour former dans le domaine du levage et de la manutention. et/ou d'une compétence supplémentaire en monitorat SST ou expérience pompier. Et qu'en plus vous avez un excellent sens du relationnel et/ou l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire.

Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable !

Aujourd'hui, ODYSSEE Formation, c'est :

un centre de formation spécialisé en levage et manutention, en sécurité incendie, en sûreté et en Santé au Travail
7 000 m2 d'aire d'évolution et 600 m2 d'entrepôt dédiés aux chariots, nacelles et autres métiers de la logistique.
Un plateau technique conséquent pour accueillir les formations Caces, SST, habilitations électriques, MAC APS.
Une large offre de formations dans les domaines de l'incendie et de la santé sécurité au travail et également de la sureté
97% de satisfaction produit, 96% de satisfaction formateurs et 96% satisfaction agence : la grande classe !

Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste du levage et de la manutention. En poursuite ou en reconversion de votre carrière professionnelle, je vous propose de :

Transmettre des savoirs :
Enseigner les bases réglementaires et normatives concernant la sécurité et l'utilisation des équipements de levage de type ponts roulants, grues, chariots élévateurs, engins de chantiers.
Expliquer les principes de la mécanique appliqués au levage, tels que le centre de gravité, l'équilibrage des charges et les limites de capacité des équipements
Sensibiliser les apprenants aux risques liés au levage et à la manutention

Faire acquérir des savoir-faire :
Former les apprenants à l'utilisation concrète des équipements dans des conditions sécurisées
Superviser des exercices de levage et de manutention pour développer des compétences pratiques
Corriger les gestes et les postures pour minimiser les risques de blessures.

Valider les acquis de vos apprenants :
Évaluer les compétences des participants, tant sur le plan théorique que pratique.
Certifier les apprenants si nécessaire

Pour réussir votre mission, vous vous devez de :
Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant
Eveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication
Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation

Ce poste en CDI à 35h est basé à Coquelles (62) et à pourvoir de suite.

Le salaire prévu oscille entre 2000 et 2400€ bruts mensuels selon la pluridisciplinarité de vos compétences et votre expérience professionnelle. A cela, s'ajoute un intéressement aux résultats de l'entreprise.

Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend :

un premier échange en visio avec notre référente recrutement pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles
un second échange avec votre futur.e responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble

Il vous reste à cliquer sur « Postuler » pour nous rejoindre. On vous attend !