Chargé / Chargée de communication (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

rémunération statutaire + rifseep

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Concevoir des supports de communication visuelle
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Description de l'offre

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, le/la Chargé(e) de communication exercera les principales missions suivantes :
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité :
- Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
- Assurer la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, etc.) et externe (bulletin municipal,.)
- Administrer et mettre à jour les différents outils de communication de la collectivité : Page Facebook, City All, site internet, Panneaux à messages variables.
Organiser des actions de communication et de relations publiques :
- Concevoir et conduire une campagne de communication
- Adapter la communication à la stratégie du projet
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
- Gérer les relations publiques
- Assurer la couverture photographique des événements et manifestations municipales
Concevoir et/ou réaliser de produits de communication :
- Élaborer des supports de communication (affiches, flyers, cartons d'invitation,.)
- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
- Concevoir/réaliser un dossier de presse
- Concevoir et organiser des actions d'information
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Constituer une revue de presse
- Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)
- Rédiger des supports de communication interne
- Concevoir le bulletin municipal (collecte des informations, création de contenus graphiques, mise en page et rédaction d'articles) et en assurer son impression et sa distribution
Produire des contenus :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication
- Conduire des entretiens
Développer des relations avec la presse et les médias :
- Entretenir des réseaux relationnels multiples
- Organiser les relations avec la presse et les médias
- Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
- Organiser la veille médias et en analyser les contenus
- Constituer un dossier de presse
- Rédiger un communiqué de presse

Formation : formation initiale en communication,
Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales souhaitée ;
Expérience réussie dans un poste similaire en collectivité territoriale ;
Maîtrise confirmée des outils et applicatifs informatiques et de l'administration des réseaux sociaux;
Permis B indispensable.