REPARATEUR PORTE DE GARAGE, PORTAIL, BARRIERE LEVANTE (H/F)
Offre publiée le 28/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- 4 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ACE
- Secteur d'activité
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux (Code NAF 43.21A)
Lieu de travail
77 - MITRY MORY (Code postal 77290) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Règles de sécurité Exigé
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Exigé
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Exigé
- Définir les caractéristiques techniques du produit Exigé
Description de l'offre
REPARATEUR PORTE DE GARAGE, PORTAIL, BARRIERE LEVANTE
Porte manuelle, électrique ou motorisée
Activités principales :
Diagnostiquer et réparer les pannes, qu'elles soient mécaniques, électriques ou électroniques.
Réparation et changement des éléments défectueux (moteur, câble, ressort, cellule, palpeur, etc.).
Installation neuve ou remplacement de portes de garage.
Aider les clients à choisir les systèmes de portes automatiques les plus adaptés à leurs besoins.
Compétences requises indispensables :
Connaissances techniques : Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et mécaniques.
Lecture de plans : Capacité à interpréter des schémas techniques et des plans d'installation.
Rigueur et précision : Respect des normes de sécurité et de qualité.
Résolution de problèmes : Savoir diagnostiquer et réparer les pannes rapidement.
Conditions horaires :
CDI 39h hebdomadaires du lundi au vendredi
Environnement de travail :
Déplacements quotidiens prévus
Ile de France (tous départements)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190HQYN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ascensoriste (Code ROME : I1301)
Autre appellation de l'offre : Monteur-réparateur / Monteuse-réparatrice d'ascenseurs
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.