Masseur kinésithérapeute (F/H)
Offre publiée le 28/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 21.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- APPEL MEDICAL
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Lieu de travail
49 - LYS HAUT LAYON (Code postal 49310) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
Kinésithérapie
Description de l'offre
Quel aspect captivant du rôle de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un hôpital vous interpelle-t-il ?
En tant que professionnel de la santé, vous œuvrerez au sein d'un établissement hospitalier afin de fournir des soins de rééducation et de réadaptation aux patients.
- Évaluer les capacités physiques des patients et élaborer des séances de rééducation personnalisées
- Mettre en œuvre des techniques de kinésithérapie adaptées pour améliorer la mobilité et la fonction corporelle des patients
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal du parcours de soins
- Conseiller les patients et leurs familles sur les exercices à réaliser à domicile pour favoriser la guérison
- Participer à l'amélioration continue des protocoles de soins en intégrant les dernières avancées en kinésithérapie
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Indemnité kilométrique
- Logement possible
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190HPXN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Kinésithérapeute (Code ROME : J1404)
Autre appellation de l'offre : Masseur / Masseuse kinésithérapeute
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.