Chargé(e) de Recrutement en Alternance (H/F) - Secteur Médical (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 800.0 Euros à 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Vous avez un intérêt pour le secteur médical et paramédical et souhaitez vous former au métier du recrutement ? Classeos recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour le compte d'une agence d'intérim spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé, située à Saint-Denis.

En intégrant cette structure, vous participerez activement au recrutement de profils médicaux et paramédicaux (infirmiers, aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes, etc.), en lien direct avec les établissements de santé.

Vos missions :

Identifier les besoins en recrutement des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, centres médicaux).
Rédiger et publier des offres d'emploi adaptées aux postes médicaux et paramédicaux.
Rechercher et sélectionner des candidats qualifiés via des plateformes spécialisées.
Réaliser des préqualifications téléphoniques et des entretiens en visio.
Vérifier les diplômes, habilitations et documents obligatoires des candidats.
Présenter les profils aux établissements partenaires et assurer le suivi des mises en poste.
Assurer un suivi des professionnels de santé en mission et anticiper leurs disponibilités.

Profil recherché :

Intérêt pour le secteur médical
Aisance relationnelle et capacité à échanger avec les professionnels de santé.
Organisation et rigueur pour gérer plusieurs recrutements en parallèle.
Réactivité et capacité à répondre aux besoins urgents des établissements de santé.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des plateformes de recrutement spécialisées.
Une première expérience en recrutement ou en milieu médical est un plus.

Pré-requis :

Bac+2 validé.
Motivation essentielle.
Bonne maîtrise du français.

Formation:

Diplôme Bac+3 : Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en RH (RNCP 36500).
Formation assurée par Classeos, situé à Paris.
Aucun frais à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise.
Alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.