Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
Offre publiée le 28/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 25H Autre (temps partiel - 25H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SIXTH JUNE
- Secteur d'activité
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé (Code NAF 47.71Z)
Compétences nécessaires
- Procédures d'encaissement
- Techniques de mise en rayon
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Description de l'offre
nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) . Poste évolutif.
Vos missions seront :
- Accueillir les clients et les conseiller
- Effectuer des ventes assistée
- Appliquer les consignes et décisions de la Direction relatives notamment aux procédures de vente et à la politique commerciale, aux règles d'implantation des produits dans le magasin et en vitrine, au réassort, au suivi de l'état du stock ;
- Réassortir le magasin, réceptionner les marchandises livrées, conditionner des colis à destination des autres points de ventes de l'enseigne
- Participer à la bonne tenue du magasin et au rangement de la réserve.
- Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience réussie significative d'au moins 1 ans dans le domaine de la vente en magasin de prêt-à-porter
- Vous aimez apportez votre expertise et vos conseils avisés à notre clientèle en leur proposant toute la gamme de l'enseigne ;
- Vous aimez la vente mais, surtout, vous appréciez le contact client avec l'envie de lui apporter service et conseil ;
- Vous aimez satisfaire vos clients avec l'objectif de les fidéliser dans le long terme ;
- Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe ;
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190HNDZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (Code ROME : D1214)
Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.