Chargé.e de mission juridique/plaidoyer (CDD de remplacement) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 33600.0 Euros à 42480.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit pénal
• Droit public
• Techniques pédagogiques
• Accomplir des démarches pour le compte de clients
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Conseiller, accompagner une personne
• Créer une documentation technique
• Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Faire du conseil juridique
• Réaliser une veille documentaire
• Traiter des actes de procédure
• Exécution de projets en ONG/Conseil de l'Europe
• Expérience dans un environnement international
• Expertise de la supervision des arrêts de la CEDH Exigé
• Expérience en contentieux devant la CEDH Exigé
• Recherches juridiques en droits humains Exigé
• Expérience de recherche de financements
• Expertise du système de la CEDH Exigé
• Conception de matériels de formation
• Excellentes compétences rédactionnelles juridiques Exigé
• Conduction de formation en droits humains

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Droit international
  Master en droit des droits humains

Description de l'offre

En tant que chargé.e de mission juridique et de plaidoyer ad interim au sein du European Implementation Network (EIN), vous rendrez compte à la directrice de l'EIN. Vous serez chargé.e de :

- Travailler avec les membres de notre réseau et le Conseil de l'Europe pour faire avancer l'exécution des arrêts de la Cour européenne des droits de l'homme. Il s'agira notamment de :
o Conseiller les ONG sur la manière de faire progresser la mise en œuvre des arrêts au niveau national et international ;
o Relire et formuler des retours sur les communications écrites des ONG et des requérant.e.s (« Règle 9 »), ainsi que la rédaction de communications Règle 9 en leur nom ;
o Suivi quotidien des développements liées à la mise en œuvre de l'arrêt ;
o Assurer la liaison avec le Conseil de l'Europe pour faire avancer le travail des membres et des partenaires de l'EIN ; travailler avec l'équipe de l'EIN pour organiser des briefings trimestriels à l'intention du Comité des ministres du Conseil de l'Europe ;
o Préparer des rapports de recherche sur des questions liées à la mise en œuvre ;
o Concevoir des formations et des conférences sur les questions de mise en œuvre ;
o Former des représentant.e.s de la société civile, des avocats, des journalistes, des INDH et des étudiant.e.s à la mise en œuvre des arrêts de la Cour européenne des droits de l'homme.

- Coopérer étroitement avec les membres et les partenaires de l'EIN afin de garantir la mise en œuvre et le suivi des activités des projets de l'EIN et de promouvoir la coopération et le partage d'expériences dans l'ensemble du réseau ;

- Sensibiliser les organisations de la société civile et les juristes dans toute la région du Conseil de l'Europe afin de les tenir informer sur les développements concernant les arrêts en attente d'exécution dans leur domaine d'activité, d'encourager et de soutenir leur engagement dans le processus de mise en œuvre ;

- Collaborer avec le chargé de projets et de communication de l'EIN pour améliorer la sensibilisation aux développements liés à la mise en œuvre de la Cour européenne des droits de l'homme, notamment en apportant des contributions et en relisant certains contenus avant publication ;

- Contribuer aux tâches plus larges liées au travail d'une ONG de premier plan dans le domaine des droits humains, y compris les contributions aux demandes de financement et les rapports narratifs destinés aux bailleurs de fonds ; la documentation des activités et de l'impact du travail de l'EIN ; la mise à jour de la base de données de l'EIN et la construction continue de la mémoire institutionnelle ; le soutien à l'organisation d'événements, etc.