Directeur / Directrice du secondaire (Lycée et Collège) (H/F)
Offre publiée le 28/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LAB SCHOOL PARIS
- Secteur d'activité
- Activités de soutien à l'enseignement (Code NAF 85.60Z)
Ecole élémentaire, collège et lycée privé hors contrat
Lieu de travail
93 - Montreuil (Code postal 93100) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone régionale
Compétences nécessaires
- Organisation d'événements thématiques
- Orientation scolaire et professionnelle
- Animer, coordonner une équipe
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer les ressources humaines
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Organiser le travail d'une équipe
- Concevoir et déployer des outils d'évaluation
- Définir le projet académique et établir la programmation annuelle des personnels d'inspection
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Prévenir et résoudre les conflits
Description de l'offre
La Lab School Paris est une école associative, innovante, bilingue, solidaire, laïque et éco-responsable. Sa pédagogie s'inspire d'une part de l'apport des pionniers de l'innovation pédagogique, d'autre part des recherches actuelles en sciences de l'éducation. La Lab School Paris recrute un directeur ou une directrice qui aura pour mission, en étroite concertation avec le Conseil d'Administration, de mettre en œuvre le projet pédagogique de la Lab School.
Le directeur ou la directrice sera amené-e à exercer ses fonctions au sein d'une équipe internationale composée de professeurs francophones et anglophones, d'une équipe composée des directeurs(trices) de sites et de leurs adjoint(e)s, du Conseil d'Administration de l'association, d'une personne chargée de la communication, d'une directrice administrative et financière, ainsi que de stagiaires et services civiques.
DIRECTION
- Appliquer les politiques validées par le CA.
- Agir comme leader pédagogique et gérer le quotidien de l'école (budget, projets, remplacements, admissions, suivi administratif, suivi avec le rectorat, PPMS, conformité réglementaire et reporting mensuel).
- Assumer le rôle de référent pour la protection de l'enfance et superviser les réunions pédagogiques.
- Veiller au suivi des projets en cours et rédaction de projets (par exemple Erasmus+).
- Siéger dans les commissions éducatives en cas d'écarts de comportement majeurs ;
- Préparer avec les adjoints de direction les conseils d'école, les séminaires d'équipe ;
- Superviser les inscriptions et prendre des décisions concernant l'admission des élèves ;
- Participer aux recrutements, formation et évaluation des personnels en lien avec la direction RH et le Conseil d'Administration ;
COORDINATION IB
- Veiller à la conformité aux normes IB, coordonner l'emploi du temps et gérer les communications et documents du programme.
- Promouvoir le programme IB, informer les enseignants et administration, participer aux conférences et ateliers, organiser l'évaluation interne, fixer des objectifs d'excellence et gérer le budget.
- Recruter de nouveaux élèves via visites et séances d'information.
- S'assurer que les manuels et ressources appropriés sont mis à disposition des enseignants et élèves, rester à jour dans ses connaissances pédagogiques, et programmatiques de l'IB.
- Élaborer le programme et l'évaluation au sein de l'établissement et du PDBI ; fixer et suivre les objectifs des examens IB.
- Remonter à la direction la mise en œuvre du programme à des fins d'amélioration.
ENSEIGNEMENT
- Modéliser des stratégies pédagogiques basées sur la recherche et promouvoir une culture de collaboration.
- Organiser des réunions, soutenir les enseignants, coordonner les évaluations et la planification collaborative.
- Coordonner le service d'orientation.
- S'assurer que tous les enseignants sont dûment qualifiés et formés conformément aux exigences de l'IB.
- Superviser l'évaluation quinquennale, préparation des documents, gestions des relations avec l'IBO.
- Informer élèves et parents sur les exigences et frais du programme, organiser des réunions de conseil et d'information.
- Conseiller les élèves sur le choix des matières, suivre leurs progrès et coordonner le soutien en cas de difficultés.
- Tenir les parents informés des progrès de leur(s) enfant(s).
- Gérer l'inscription aux examens, leur déroulement, la distribution des résultats et le signalement d'irrégularités.
COMPÉTENCES & CONDITIONS
- Leadership, rigueur, organisation, polyvalence, créativité et adaptabilité avec une excellente maîtrise du programme IB.
- Qualités rédactionnelles en français, maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit, et compétences informatiques.
- Adhérer aux valeurs et au projet pédagogique et s'engager à les respecter (voir le site internet de l'école www.labschool.fr)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190HJYX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe d'établissement (Code ROME : K2103)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice de lycée
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