Chargé(e) d'études H/F Environnement - Règlementaire

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 28000 Euros à 31000 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procéder à des tests, expérimentations
• Déterminer des protocoles d'expérimentation
• Développer des méthodes de recherche innovantes
• Concevoir et gérer un projet
• Planifier et suivre les échéances de projet

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Génie environnement
  ou équivalent

Description de l'offre

Vous souhaitez contribuer à la protection des zones humides et des masses d'eau. Vous cherchez à vous intégrer dans une équipe à taille humaine, préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Vous participerez, sous la direction du chargé d'affaires, à la rédaction de dossiers techniques et règlementaires concernant la gestion des eaux pluviales, des zones inondables et des zones humides :
-Rédaction des dossiers réglementaires au titre de la loi sur l'eau ;
-Etude des dispositifs de gestion des Eaux Pluviales, mesures compensatoires pour l'expansion des crues, . ;
-Cartographie des zones humides,
Profil
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master II en lien avec l'environnement ;
-Solides compétences d'analyse et de rédaction (maîtrise de la langue française) ;
-Collaborateur/trice motivé(e), dynamique, intéressé(e), méthodique, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes et méthodes ;
-Vous faites preuve de polyvalence dans vos fonctions ;
-
Vous savez conduire plusieurs études de manière simultanée ;
-Vous disposez de bonnes capacités relationnelles ;
-Le permis B est nécessaire pour les déplacements (terrain, réunions) sur la région Grand Est (véhicules d'entreprise à disposition) ;
-Des connaissances de base en matière de réglementation (loi sur l'eau) et des notions dans les domaines de l'hydrologie et de la pédologie seront appréciées, mais ne sont pas obligatoires (formations possibles
*possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités (Chargé(e) d'affaires)