Chef de projet performance RSE et Finance Durable H/F - CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

Description de l'offre

Description de l'entreprise


Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles
Description du poste
La Direction RSE est structurée en 2 pôles : un pôle « Performance RSE et Finance durable » et un pôle « Transition environnementale ».


Les 3 grandes missions de la direction sont :

- Définir et mettre en œuvre la stratégie environnementale du groupe Nexity (climat, biodiversité, économie circulaire)
- Piloter la performance RSE du Groupe (rating ESG, dialogue parties prenantes, finance durable)
- Mobilisation RSE : accompagner le changement par la sensibilisation et la montée en compétences sur les enjeux environnementaux et RSE.

La Direction RSE recrute un(e) Chef(fe) de projets Performance RSE et Finance Durable, rattaché(e) au pôle Performance RSE. Son rôle sera d'accompagner le déploiement de la stratégie RSE et la transformation du Groupe à travers notamment la collecte, l'analyse et la consolidation des indicateurs de performance extra-financiers, l'amélioration continue de la performance et le maintien au niveau des meilleures pratiques en matière de publications & ratings ESG. Ce poste sera en interaction régulière avec les directions support du Groupe, et notamment la Direction financière.

Les principales missions du poste sont les suivantes :

Production du rapport de durabilité en lien avec la Directive européenne CSRD :
- Analyse des 1ers retours d'expérience, optimisation des process et des informations publiées
- Supervision de la mise à jour annuelle, rédaction et mobilisation des contributeurs
- Consolidation et mise en forme des indicateurs ESG
- Participation à la campagne d'audit des informations
- Sensibilisation aux enjeux de la CSRD auprès des parties prenantes du Groupe

Valorisation de la performance extra-financière du Groupe et anticipation des évolutions à venir :
- Pilotage des réponses aux notations extra-financières & ratings ESG : CDP, Ethifinance, etc.
- Élaboration d'un processus d'amélioration des ratings : cartographie et optimisation de la collecte des données
- Pilotage de la taxonomie européenne : développement d'une stratégie de croissance de l'alignement et gestion de la campagne de reporting annuel
- Accompagnement sur les autres sujets de finance durable : green bonds, crédit à impact, réponse aux questionnaires RSE liés aux appels d'offres

Participation à la mise en œuvre d'une politique d'achats responsables
- Soutien à la Direction des Achats dans la définition des besoins et l'établissement de cette politique
- Contribution au plan de vigilance du groupe pour le volet environnement

Participation à la veille des pratiques en matière de RSE

Liste non exhaustive







Qualifications

De formation supérieure niveau Bac+5 : Master, Ingénieur ou Ecole de commerce, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans acquise sur un poste similaire ou dans une société de conseil ou d'audit en RSE
Vous êtes familier des sujets liés à la RSE et la finance durable.
Vous serez amené à travailler avec de nombreux départements dans l'entreprise : de nature pédagogue, vous avez une bonne aisance relationnelle, vous savez relayer, transmettre et diffuser l'information.
Vous avez une appétence pour le recueil et le traitement de d