Chargé-e de Patrimoine Immobilier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• Piloter la préparation de travaux
• Planifier des travaux de rénovation
• Établir des rapports de progression des travaux
• Réaliser la gestion administrative des contrats

Description de l'offre

Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département.
Nous avons une compétence géographique sur le Tarn et Garonne et les départements limitrophes. Nous gérons sur l'ensemble du département plus de 4700 logements répartis sur plus de 73 communes.
Notre structure à taille humaine (moins de 100 salariés) nous permet de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires.
Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu les labels HSS (Habitat Sénior Service) et QUALIBAIL.

Nous recrutons un(e) Chargé-e de Patrimoine afin d'assurer la conduite des opérations et les suivis des contrats d'exploitation.

Ses missions :
Assurer le suivi technique et financier des chantiers
Elaborer et vérifier les DOE et les programmes d'investissement
Programmer et suivre les chantiers concernant les Gros Entretiens, les réhabilitations, les sinistres et les DO du patrimoine
Vérifier les CCTP
Assurer la visite des chantiers
Veiller à la qualité de la réalisation des travaux du début à la livraison des chantiers
Réaliser le contrôle des prestations dans les marchés
Apprécier en collaboration avec l'architecte, les travaux modificatifs ou supplémentaires et gérer les avenants associés
Faire lever les réserves suite à la réception et s'assurer du parfait achèvement
Coordonner les bonnes conditions de livraison du patrimoine au service Gestion Locative
Elaborer le DCE pour les opérations GE/GR
Suivre les contrats entretien toitures-terrasses et ses réclamations
Reporting

SAVOIR :
Maîtrise de la réglementation et des normes en vigueur
Capacité de négociation
Capacité d'analyse
Connaissance des métiers du bâtiment

SAVOIR ETRE :
Autonomie
Aisance relationnelle
Réactivité
Organisation
Leadership