CHARGE.E DE PREVENTION ET FORMATION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1490.00 Euros à 2616.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Psychologie
  psychologie clinique

Description de l'offre

Dans le cadre de ses activités de prévention en addictologie, Association Addictions France en Grand-Est recherche pour son service de prévention et formation des Vosges, un.e chargé.e de prévention, à temps plein.
Ce poste temporaire est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
Le.la chargé.e de prévention aura pour mission de mettre en œuvre et animer les programmes de prévention régionaux et locaux ainsi que les différentes actions de prévention générale.
Le.la chargé.e de prévention réalisera ses missions dans le département des Vosges essentiellement, son poste sera basé à NANCY ,il évoluera au sein d'une équipe composée de deux infirmières, d'une secrétaire, d'un médecin, d'une assistance sociale, de deux psychologues, d'une CESF, d'une cheffe de service et d'un directeur.
L'équipe de prévention s'inscrit dans un continuum prévention soin, en lien avec les CSAPA des territoires.
Basé dans les locaux de Neufchâteau, le poste impose des déplacements réguliers sur l'ensemble du département de MEURTHE ET MOSELLE .
Vos missions :
Animer les actions de prévention, notamment celles financées sur appel à projet mais également les demandes de prestation ;
Développer à travers des actions sur le terrain les compétences psychosociales ;
Rencontrer et échanger avec les partenaires ;
Tenir compte de la réalisation de ses missions via des outils dédiés ;
Préparer des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions ;
Participer aux temps collectifs au sein de l'équipe prévention.
Le.la chargé.e de prévention réalise des actions de prévention en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il.elle mène des actions de développement des compétences psychosociales.
Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations et les consommations. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les usagers d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources.