Responsable Multi-sites (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Chiffrage/calcul de coût
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigé
• Conseiller, accompagner une personne Exigé
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation  Exigé
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage Exigé

Description de l'offre

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable multi sites. E

Rattaché(e) au Chef d'agence, vos missions couvrent les domaines suivants :

GESTION BUDGETAIRE:
- Assure la bonne rentabilité des sites
- Analyse les comptes d'exploitation et présente les plans d'actions décidés
- Mise en œuvre des plans d'actions par ses managers
- Contrôle et valide la gestion de la planification des heures
- Veille, en collaboration avec la comptabilité, à la bonne facturation des clients

MANAGEMENT:
- Supervise le processus d'intégration
- Créée une dynamique managériale en animant des réunions de secteur
- Veille, en collaboration avec le(s) assistante(es) à la bonne administration du personnel
- Réalise les entretiens annuels
- Contrôle l'activité et les écarts à la discipline interne
- En collaboration avec l'assistante RH et le RRH, constitue les dossiers disciplinaires

RESSOURCES HUMAINES:
- Garantit le respect des processus d'entreprise en matière d'administration du personnel
-Garantit le respect du cadre légal et conventionnel
- Réalise les demandes de recrutement CDI et CDD d'accroissement et les transmets à son responsable
- Piloter les reprises ou ouvertures de marché et l'intégration des nouveaux collaborateurs repris
- Garantit la qualité du climat social de son périmètre

RELATION CLIENT:
- Délègue et contrôle le respect du cahier des charges défini dans le contrat client
- Etablit un contact régulier avec les clients pour instaurer un climat de fidélisation
- Répond et traite les demandes clients qui lui sont remontées directement.

En forfait jour.

Profil, expérience, formation

Idéalement titulaire d'un BTS MSE TS, Hôtellerie ou d'un TCN6 (Bac+3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services, hôtellerie vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre disponibilité.
Vous avez des connaissances en droit du travail, en procédures QSE et normes en vigueur.
Autonome et organisé(e), vous avez le sens des priorités.
Force de propositions, vous êtes capable de prendre des initiatives pour résoudre les problématiques rencontrées.