Charpentier métallique (H/F)
Offre publiée le 28/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Autres
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
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Lieu de travail
35 - Rennes (Code postal 35000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- CACES nacelle Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
Charpente métallique
Description de l'offre
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, spécialisé dans la construction métallique, un Charpentier métallique (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe à Rennes.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions :
Assemblage et montage de structures métalliques
Lecture de plans et schémas techniques
Soudure et ajustement des pièces métalliques
Conduite d'une nacelle
Respect des normes de sécurité et de qualité
Profil recherché :
Expérience significative en charpente métallique
Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur
Pour cette mission, nous recherchons 1 personne ayant le caces nacelle en cours de validité.
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans!
Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190GZHN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Échafaudeur / Échafaudeuse (Code ROME : F1502)
Autre appellation de l'offre : Monteur / Monteuse en charpente métallique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.