Gestionnaire paie et ADP (H/F)- MAROLLES EN BRIE (94) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 24000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Certificat de compétence gestionnaire de paye
• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Législation sociale
• Logiciel de paie
• Logiciels de gestion du temps de travail
• Accueillir en face à face
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Effectue les formalités d'embauche
• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Établir un bulletin de paie
• Former les collaborateurs aux procédures de paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Respecter les délais de réponse et de traitement
• Respecter les délais pour le traitement des dossiers
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Pour un de nos clients, un gestionnaire de paie et ADP junior en CDI basé à proximité de marolles en brie (94) pour une
prise de poste : le plus tôt possible

Pas de télétravail
Dans un contexte de réintégration de la paie actuellement externalisé à un cabinet comptable, votre mission sera de reprendre les 55 paies à terme en autonomie :

-Gestion des notes de frais du personnel
-Gestion administrative des mouvements du personnel (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance
-Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, .)
-Préparation des éléments de paie Saisie des variables de paie et établissement des bulletins
-Gestion de la vie des salaries : maladie, congés payés, maternité, accident du travail
-Gestion des DUE, affiliation mutuelle, prévoyance, soldes de tout compte
-Réalisation a terme de la DSN

Logiciel SILAE utilisé

En plus vous aurez des missions d'Assistanat :
Analyse des demandes reçues par téléphone, courriers ou courriels, traitement ou orientation des demandes.
Rattaché/e au DAF, vous pourrez être un Support du DAF et de la comptable lors de missions ponctuelles :

Réception, contrôle avec le service achats, et saisie des factures en comptabilité, Gestion des impayés, relances et mise en recouvrement, Mise à jour de tableaux de bord simples, Aide à l'optimisation des outils de suivi comptable