Un agent spécialisé Petite Enfance (H/F) pour la crèche Mamurrak (H/F)
Offre publiée le 28/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté - expérience bienvenue
- Salaire
- Mensuel de 1674.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- CA DU PAYS BASQUE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Lieu de travail
64 - ESPELETTE (Code postal 64250) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Maîtrise langue basque appréciée
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Petite enfance
Description de l'offre
MISSIONS
L'agent(e) spécialisé(e) Petite Enfance accompagne et renforce l'équipe éducative et technique de la crèche Mamurrak d'Espelette en assurant le remplacement des absences courtes au sein de l'équipe.
Il/elle participe à l'encadrement du groupe d'enfants et, si besoin, aux tâches liées à l'hygiène et au temps de restauration de la structure.
L'agent(e) spécialisé(e) Petite Enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe.
Il/elle prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Il/elle peut être amené(e) à assurer des tâches techniques (entretien, aide cuisine).
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
Les missions principales de l'agent(e) spécialisé(e) Petite Enfance sont les suivantes :
Accueil des enfants et des parents :
- Être à l'écoute des parents et assurer leur accueil,
- Garantir des relations continues dans le temps entre professionnel(le)s et parents,
- Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents,
- Faire preuve de bienveillance envers les enfants et les familles accueillis,
- ...
Soins, hygiène et sécurité :
- Surveiller l'enfant et notamment l'enfant malade,
- Respecter les consignes d'urgence établies par le Référent Santé et Accueil Inclusif,
- Repérer, identifier et transmettre les modifications sur le plan physique et psychologique de l'enfant,
- ...
Accompagner l'éveil et le développement de l'enfant :
- En collaboration avec l'équipe, proposer et animer des activités selon l'âge des enfants, les moments de la journée, les besoins du service,
- Assurer le coucher, le lever et la surveillance des siestes,
- Contribuer à la distribution des repas,
- Assurer à l'enfant une sécurité affective et matérielle,
- Observer l'enfant et transmettre au personnel les éventuels problèmes de santé qui peuvent se poser.
Autres fonctions :
- Participer à la vie de l'équipe, aux réunions, aux formations,
- Collaborer au projet d'établissement, exprimer ses besoins et attentes,
- Accueillir et encadrer les élèves en stage,
- Signaler l'état du stock (médicaments, petit matériel, fournitures diverses),
- Contribuer à l'entretien et à la décoration des locaux,
- Encadrer les enfants lors de sorties à l'extérieur,
- Effectuer les remplacements si besoin pour assurer la continuité de service.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 036-2025-PLSP, au plus tard le vendredi 11 avril 2025.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190GWFX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice auprès des jeunes (Code ROME : G1203)
Autre appellation de l'offre : Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.