Analyste programmeur (H/F) REF0425

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon expérience et compétence

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Application web
• Concevoir une application web

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  BAC + 3 informatique programmation

Description de l'offre

Dans le cadre nos de activités nous recrutons un(e) Analyste Programmeur au sein du siège à Morestel (Isère).
Vous assurerez le développement et le maintien des applications informatiques à la demande des différents services, dans une démarche d'amélioration continue de la productivité et de l'organisation de l'entreprise.

Vos principales tâches consisteront à :
- Traduire techniquement les besoins fonctionnels ;
- Rédiger le cahier des charges en spécifiant les solutions techniques ;
- Réaliser la conception technique et le codage ;
- Assurer la maintenance et l'évolution régulière des outils métiers internes.

Ce poste nécessitera des déplacements ponctuels, sur nos différents sites d'intervention au niveau national.

Diplômé(e) à minima d'un Bac+3 d'un cursus de formation en Informatique / Programmation vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un périmètre de poste similaire, idéalement en environnement industriel multisites.

Ce poste requiert un bon socle de compétences en langage de programmation (SQL server, JavaScript, CSS, Node.js, WinDev).
La maitrise du logiciel CEGID serait un plus.
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, de synthèse et prise d'initiatives seront des qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste.

Envie d'un nouveau challenge ?
Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.
Parce que notre secteur de l'énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.
Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d'intégration, des formations adaptées, et des possibilités d'évolution à la hauteur de vos ambitions.
Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.