Directeur(trice) Adjoint(e) Opérationnel(le) au chef d'établissem (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 25H Autre (temps partiel - 25H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

A définir selon profill et temps

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques Exigé
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Prévenir et résoudre les conflits
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Votre environnement :
Le Lycée Professionnel Saint Joseph, prépare 530 élèves au DNB Pro, CAP, BAC PRO et le Campus d'enseignement supérieur accompagne 80 étudiants au BTS, FCIL et CS dans les métiers du commerce, de la gestion administrative, du soin à la personne et de la maintenance électronique. Chaque membre de l'équipe pédagogique a à cœur l'accompagnement de chacun de nos élèves dans leur projet professionnel et leur construction personnelle. Nous avons la conviction que, par la confiance et l'écoute, nous pouvons aider chaque jeune à développer ses potentialités afin qu'il construise sa vie. Notre institution située en plein centre de Bourg en Bresse est composée du collège Saint Joseph, du Lycée et Campus Saint Joseph et partage avec un institut de jeunes sourds un parc verdoyant de 4 hectares, dotés de bâtiments récemment construits ou rénovés, de plateaux techniques dédiés à chaque formation, d'un internat pour 80 élèves et de chambres étudiantes.

Vos missions :
Vous réalisez vos missions sous l'autorité et par délégation directe du Chef d'établissement.
Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pastoral et du projet éducatif de l'établissement.
En collaboration active avec la Directrice Déléguée à la Formation Professionnelle pour les dimensions pédagogiques et organisationnelles, et la Responsable de vie scolaire pour les dimensions éducatives, vous assistez le chef d'établissement dans la gestion pédagogique, éducative et administrative et dans le pilotage du lycée et du campus.

Vos activités principales :
- Vous êtes en relation directe avec les équipes pédagogiques, les familles et les élèves et les services administratif, financier, et éducatif, et vous apportez des réponses ou actions adaptées aux situations ou demandes
- Au sein de l'équipe de direction, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement et assurez la coordination des différentes composantes du Lycée et du Campus : équipe d'enseignants et de formateurs, AESH, équipe administrative et éducative, fonctions supports, .
- Vous analysez, organisez et optimisez les moyens de l'établissement (humains, horaires, financiers et techniques).
- Vous collaborez avec les équipes de l'établissement en proposant un appui sur des thématiques divers.
- Vous réalisez la promotion du lycée et du campus, et développez des partenariats.
- Vous réalisez l'inscription, l'accueil et le suivi des lycéens et étudiants.
- Vous participez aux différentes instances de l'établissement (Conseil de classe, conseil de discipline, conseil pédagogique...) et animez des groupes de travail.
- Vous repérez, évaluez et valorisez les opportunités pouvant contribuer à l'établissement et impulsez de nouveaux projets.
Ces activités sont par nature évolutives, elles pourront donc permettre des ajustements selon votre profil.

Compétences recherchées :
- Excellente connaissance du lycée professionnel, des enjeux pédagogiques et de l'enseignement catholique.
- Capacité à être autonome dans son poste, à prendre des décisions et à travailler sous pression.
- Capacité à fédérer, travailler en équipe, animer des réunions, et conduire des projets dans un climat de confiance.
- Qualités relationnelles et managériales : écoute, diplomatie, rigueur, engagement et grande disponibilité.
- Bénéficier d'une ouverture d'esprit, capacité à proposer, innover et motiver et avoir une vision prospective
- Capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et sérénité.
- Aptitude à gérer avec souplesse, respect et rigueur dans une approche bienveillante.
- Excellent sens de la planification et de l'organisation.
- Excellente maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique courant, bases de données, Charlemagne, EDT, UDT.) et des technologies de communication et d'information.
- Excellente maîtrise du français.