Educateur/trice jeunes enfants ou Psychomotricien/ne - Lyon 03 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2338.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant
  EJE ou Psychomotricien/e

Description de l'offre

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale.
Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie.

LAHSo est composée de 6 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance.

Dans le cadre d'un remplacement, LAHSo recherche pour la Crèche Jacques Prévert :
Un/e Educateur/trice Jeunes Enfants ou Un/e Psychomotricienne
CDD de 3 mois à temps plein, dès le mois d'avril 2025 - Lyon 03

La Crèche Prévert est un établissement d'accueil du jeune enfant rattaché au CHRS La Charade (qui accueille, héberge et accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants) avec un bon taux d'encadrement et une capacité d'accueil de 15 berceaux, dont 8 sont réservés aux enfants accueillis au sein du CHRS et 7 places aux enfants du quartier, dans un souci de renforcer la mixité sociale qui est le point central du projet pédagogique de la structure.
Les travailleurs visent à offrir un environnement sécurisant, stimulant et propice au développement de chaque enfant accueilli. Divers projets sont menés tel que la végétalisation afin de sensibiliser les tout-petits à la nature, ou la mise en place de la démarche "vivre ensemble" avec notamment le "jeu libre" et des groupes d'enfants "inter-âges".

Vos missions :
- Permettre la continuité de la direction vis-à-vis du Chef de service Petite enfance.
- Prendre en charge des enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ;
- Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptés aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents
- Intervenir sur le projet transverse « Cocon » dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité ;

Votre profil :
- Vous avez un diplôme d'Educateur/trice jeunes enfants ou de Psychomotricien/ne ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine.
- Vous avez un sens des responsabilités prononcé, une forte capacité à travailler en équipe et savez faire preuve de bienveillance et d'adaptabilité avec des enfants aux parcours de vie difficiles.
- Dans l'idéal, vous avez été formé à la notion de douces violences et la bienveillance au sein d'une institution.

Vos conditions de travail et rémunération :
- Vous avez des horaires qui varie sur le matin/midi/soir avec un emploi du temps fixe par semaine. Le repas du midi est toujours fourni grâce à notre cuisinière sur place.
- Notre Crèche Prévert est située à Lyon 3, à 15 min à pied de la Part Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramway (T3 et T4).
- Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 5, indice 462 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche soit 2220,88 euros (prime Segur incluse) ainsi qu'une indemnité supplémentaire liée à la continuité de direction de 117,90 euros.
- Vos avantages sont 3 jours de congés supplémentaires sur la période (RCT), une indemnité de déplacement durable, des avantages CSE, prise en charge à 75 % des transports en commun.

Il est précisé qu'à compétences égales, l'association priorise les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.