Responsable de production industrielle (H/F)

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Offre publiée le 28/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
4 An(s) - responsable production industrielle
Salaire
A DEBATTRE
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LA FABRIQUE DE JEAN-LOUIS
Secteur d'activité
Fabrication de chaussures (Code NAF 15.20Z)

Lieu de travail

66 - PERPIGNAN (Code postal 66000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • EXCELLENTE COMMUNICATION INTERPERSONNELLE Exigé
  • ANIMER DES RÉUNIONS & DES GROUPES DE TRAVAIL Exigé
  • PILOTER DES PROJETS D’AMÉLIORATION CONTINUE Exigé
  • RÉDACTION DE RAPPORTS & PRÉSENTATION DES RÉSULTATS Exigé
  • SENS DE L'ORGANISATION & DE LA RIGUEUR. Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    Gestion production

Description de l'offre

Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation d'espadrilles
L'atelier compte une quinzaine de salariés

LA PRISE DE POSTE EST PREVUE POUR MAI/JUIN 25. Période d'essai de 3 mois renouvelable si besoin

Le Responsable de Production avec Maîtrise du Lean Management est chargé de superviser l'ensemble du processus de production d'une ou plusieurs lignes de production. Il veille à l'optimisation des flux, à l'amélioration continue des performances de production et à la réduction des coûts, en mettant en œuvre des méthodes Lean pour garantir une efficacité maximale et un respect des objectifs qualitatifs, quantitatifs et des délais

RESPONSABILITES & ACTIVITES PRINCIPALES
1.Gestion de la production
- Superviser et coordonner les équipes de production
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production (planification, organisation, gestion des équipes)
- Garantir le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais)
- Analyser les indicateurs de performance de production (rendement, taux de défaillance, coûts, délais, etc.)
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements de production (incidents, pannes, problèmes qualité)
- Organiser les interventions et la maintenance préventive et corrective

2. Amélioration continue (Lean Management)
- Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue en appliquant les principes du Lean (Kaizen, 5S, VSM, SMED, etc.)
- Animer des équipes sur des démarches d'amélioration continue et d'optimisation des processus
- Réduire les gaspillages (surproduction, temps d'attente, défauts, mouvements inutiles, etc.) en appliquant les outils Lean
- Participer à l'analyse des processus et à l'identification des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs de performance (productivité, qualité, coûts)

3. Management d'équipe
- Encadrer une équipe de chefs d'équipe, opérateurs et techniciens, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la motivation des collaborateurs
- Développer les compétences des collaborateurs en leur offrant des formations et en favorisant une culture d'amélioration continue
- Organiser les réunions d'équipe pour échanger sur les objectifs, les résultats et les problématiques rencontrées
- Assurer une communication fluide entre les différentes équipes et les services transverses (qualité, maintenance, logistique, etc.)

4. Gestion des ressources
- Suivre les niveaux de stock et coordonner avec les services d'approvisionnement pour éviter les ruptures ou les excédents de stocks
- Assurer une gestion optimale des ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de production
- Participer à la définition des besoins en équipements et en investissements

5. Suivi de la performance et reporting
- Analyser les performances de production à l'aide des indicateurs clés (KPI) et mettre en place des actions correctives
- Assurer le reporting auprès de la direction (tableaux de bord, rapports de performance, bilan d'activités)
- Suivre l'évolution des coûts de production et mettre en œuvre des actions pour les optimiser

6. Conformité et sécurité
- Veiller à l'application des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans le respect des réglementations en vigueur
- Animer des actions de sensibilisation à la sécurité et à la prévention des risques pour le personnel de production
- Assurer le respect des normes qualité et des procédures internes

COMPÉTENCES REQUISES
- COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- MAÎTRISE DES OUTILS LEAN (KAIZEN, 5S, TPM, SMED, VALUE STREAM MAPPING, KANBAN, ETC.).
- CONNAISSANCES APPROFONDIES EN GESTION DE PRODUCTION, EN ANALYSE DE FLUX ET EN OPTIMISATION DES PROCESSUS INDUSTRIELS
- COMPÉTENCES EN GESTION DE LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE (INDICATEURS CLÉS, REPORTING, ANALYSE DE DONNÉES)
- CONNAISSANCES EN GESTION DE LA MAINTENANCE ET EN GESTION DES RESSOURCES

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190GPFL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de ligne de production industrielle (Code ROME : H2507)

Autre appellation de l'offre : Responsable de production industrielle

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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