Auxiliaire de puériculture (H/F) en contrat d'apprentissage

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir des enfants
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  préparation du DEAP

Description de l'offre

Placé sous l'autorité de la responsable du service multi-accueil, l'apprenti sera intégré dans une équipe d'une quinzaine d'agents.

Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau diplôme Auxiliaire de puériculture.

Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026

MISSIONS :

1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement.
- Accueillir les enfants, les parents et les substituts
- Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ;
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) ;
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ;
- Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ;
- Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ;
- Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts comme lors les transmissions écrites ou orales de la journée de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant ;
- Préparer un biberon en cas de besoin.

2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie.
- S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ;
- Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ;
- Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles.) ;
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène, assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant ;
- Assurer la sécurité de l'enfant ou du groupe d'enfant en charge ;
- Participer à l'aménagement, l'ambiance des locaux.
3. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités.
- Savoir travailler en concertation avec l'équipe
- Guider l'enfant dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ;
- Proposer et animer une activité adaptée aux besoins de l'enfant et anticiper les besoins matériels ;
- Evaluer et réajuster un temps d'activité ;
- Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et stimulant ;
- Réfléchir aux projets de sortie et encadrer les enfants ;
- Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs lors de leur intervention ;
- Gérer les conflits éventuels entre enfants.

4. Travailler en équipe et Participer à la vie de la structure.
- Savoir travailler en collaboration avec les collègues de service et développer cette coopération ;
- Accueillir les familles dans le multi accueil, les accompagner et les intégrer à la vie de la structure ;
- Participer à des temps de travail collectif ;
- Travailler avec des partenaires extérieurs.

PROFIL DEMANDE :
Bienveillance, douceur, écoute, communication adaptée.
Adaptabilité, autonomie dans l'organisation du travail, travail d'équipe.
Capacité d'observation, de prise de recul, de bonne distance professionnelle avec les enfants et les familles
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, 35h00 hebdomadaires sur 4 jours

REMUNERATION : Selon l'âge et le niveau d'étude.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Mairie de Culoz-Béon - Monsieur le Maire

Date limite de candidature : 1er juin 2025