Chauffeur Dépanneur Remorqueur SPL (H/F)
Offre publiée le 28/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.14 Euros
- Permis demandé
- C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque CE - Poids lourd + remorque (= EC)
📍 Entreprise
- Employeur
- DOUMEN SAS
- Secteur d'activité
- Transports routiers de fret interurbains (Code NAF 49.41A)
Notre entreprise est une société de transports, bénéficiant de plus de 100 ans d expérience dans son domaine, membre du Groupement Tred Union, élu transporteur de l année en 2017. Avec aujourd hui plus de 650 collaborateurs et 5 établissements, nous proposons une large palette de solutions de transport, logistique et manutention.
Lieu de travail
24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE (Code postal 24330) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone départementale
Compétences nécessaires
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
Description de l'offre
Nous recherchons un Dépanneur Remorqueur H/F avec le permis CE afin d'effectuer des opérations de dépannage et remorquage.
Vos tâches consisteront notamment à :
Effectuer des diagnostiques de premier niveau de panne
Réaliser des réparations
Remorquage et conduite de véhicules : légers, PL, SPL sur route et autoroute
Mettre en sécurité les zones de dépannage
Vous êtes :
Titulaire du permis CE, FIMO, carte conducteur
Vous possédez des bases en mécanique et êtes flexible sur les horaires, vous assurerez des périodes d'astreinte (1 semaine par mois).
Rémunération :
Salaire mensuel forfaitaire + Versement des de déplacement hebdomadaires + Mutuelle entreprise + CE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190GKSQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (Code ROME : I1615)
Autre appellation de l'offre : Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.